? ? ?為助力新員工成長成才，激發新員工的工作熱情，路達檢測公司積極響應號召開展“師帶徒、傳幫帶”活動，以老帶新，新老結合，從而提高新員工業務理論水平和實際工作能力。
? ? ?2020年新入職一批實習生，根據支部“導師帶徒”工作要求，檢測辦公室的老師傅李漢斌幫助一群剛入職的實習生提高技能操作水平。李漢斌擁有豐富的工作經驗，幫助實習生熟悉檢測工具、理清工作流程，他還時常利用自己的休息時間為實習生們答疑解惑、傳授技能。通過導師帶徒，提高了青年職工的思想認識、業務水平和個人綜合素質，幫助他們及時實現角色轉換。
? ? ?后期，路橋公司將繼續做好“傳、幫、帶”工作，努力培養一批業務知識過硬，作業經驗豐富的青年骨干，打造復合型人才，助力公司人才隊伍建設，為公司高質量發展保駕護航。