為進一步加強管理人員學習能力， 207國道公安縣埠河至南平段改建工程項目部集中組織員工在2019年11月14日19:00點進行了《工程變更和索賠》知識培訓學習討論，從多方面提高人員專業水平。本次培訓的主要內容是工程變更的處理程序、變更后合同價款的確定和工程索賠的成立條件、處理原則及程序等。變更和索賠問題是公路合同管理的一個主要項目,對整個工程造價的管理和控制都起著十分重要的意義。通過此次培訓，能讓大家加強對工程變更索賠的理解,最大限度地降低風險,取得更大的經濟效益。
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2019
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11月10日下午，公安項目部組織召開“大干60天”動員大會，為確保工程完成全年目標，打好沖刺階段攻堅戰，調動一切可調動的力量，全面掀起了2019年最后一輪的大干熱潮。項目部全體人員參加會議。面對緊張的工期任務，會議根據公司下達的年度目標重新調整了施工計劃。項目負責人強調，“要加強施工過程中的協調、溝通工作，重點強調要對大干期間安全控制、質量控制、文明施工、工程技術管理、后勤服務等方面做出詳盡部署，為迅速掀起大干60天施工熱潮，即使頂著巨大的工作壓力，也要為施工生產的順利進行提供全面且強有力的保障。”為了積極配合項目建設沖刺階段的相關工作，項目部員工以及現場施工人員將實行“白+黑”“5+2”模式，實行24小時工作制，堅持在工作一線，加班加點，把全部能量投入到公安三座特大橋項目的建設當中去。
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2019
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前言：第七屆世界軍人運動會已圓滿落下帷幕，本屆軍運會以美輪美奐的開幕式和無比精彩的賽事給人留下了深刻印象。精彩的背后離不開那些堅守崗位、盡心付出志愿者、安保和服務保障人員，這其中就有來自東湖隧道的80多名運營值守人員，他們擔負著隧道的監控、清障、安保、維修等多項保障任務，以實際行動為精彩軍運、平安軍運作出了積極貢獻。 風雨彩虹 鏗鏘玫瑰—王琪初識王琪，未見其人，先聞其爽朗的笑聲。大大咧咧的性格，讓人很難相信她能否勝任中控調度長這樣縝密的崗位。不，事實證明，她認真起來的樣子讓人“害怕”。大學畢業后沒多久，王琪就進了中控這個特殊的地方，這里不分白天黑夜，也沒有節假日。游子歸家時，是他們最繁忙的時候；萬家燈火時，是他們孤獨的時候。華燈初上，城市流光溢彩，映襯著城市的輪廓，也映襯著“她們”堅守的面龐。今年5月，王琪晉升為中控四班調度長。領導的評語是：“她也許不是業務能力最強的那個，但卻是最有責任心的那一位，我們需要這樣愛崗敬業的年輕人。”新的同事，新的班組，也需要新的心態去應對。組織班組團建談心，帶領大家學習設備操作、應急預案、桌面演練，在王琪的帶領下，四班的月度考核每次都能名列前茅。8月10日21點15分，本是一個沒什么特殊色彩的日子，監控員邢靜突然發現隧道內一輛小車失控，撞到側墻起火燃燒。王琪確認現場情況后，臨危不亂，立即啟動東湖隧道小車自燃應急預案，調度中控人員操...
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在東湖隧道項目部，有這么一個人，我們常常私下開玩笑稱他為“話癆”，他總是一笑而過，一閃而沒，停不下腳步，在哪兒都能看到他忙于工作的身影。姜建來項目部短短幾個月，已經把東湖隧道上上下下，里里外外了解得一清二楚，這與他平時的勤勞敬業是分不開的。“晨興理荒穢,帶月荷鋤歸。”每天早上他必定是第一個來到公司的人，夜里他也總是堅持到最后，甚至好幾天都不回家，就是為了在有限的時間解決更多的難題。姜建來到項目部便即刻展開了和隧道所、橋梁處的聯系與溝通，在短短的時間里，充分的發揮了“話癆”的魅力，解決了多宗棘手的問題，大家眼里的“難題”，到了姜建那兒，都能迎刃而解！他曾開玩笑的說過，來到隧道不足一月時間，就經歷了“三把火”。這“三把火”著實讓他意識到自己肩上的安全重擔，緊接而來的軍運會，更是一場對他的嚴酷考驗！為確保隧道的安全問題，將魅力武漢展現在世人面前，他以身作則，帶頭加班加點，放棄一切休息時間，隨時待命。白天在項目部處理各項大小事宜，夜間親自下到隧道巡查現場，全面排查安全隱患。事實證明，功夫不負有心人，東湖隧道實現了安全零失誤！工作上他是勇士，生活中的他卻是一枚十足的暖男，善于觀察和發現同事間的各種小情緒，會不定期找同事聊天談心，以朋友的方式開導困惑，幫助大家解開心結，更好的投入工作。姜建的“話癆精神”在生活上被發揮的淋漓盡致，在中控室，你會發現他和班組同事們談心；在技術部和維養部，你會發現他...
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楊縣長一行207國道項目調研，了解當前該項目存在的問題和下一步的施工部署。楊縣長一行在參觀完虎渡河特大橋現場施工情況后組織縣委縣政府成員、縣城投辦、縣造價站等相關人員聽取了公安縣207國道現階段的施工情況和當前存在的問題。并針對融資問題、拆遷問題、價格問題一一做了解答；并提出以下要求：一、全體作戰人員要提高思想認識、確確實實沉下心來，一鼓作氣干事業；二、協調專班和各鄉鎮人員應深入了解縣征地拆遷的政策和程序；三、所有征地工作嚴格按照程序操作，充分發揮代表作用，增強群眾對征遷工作的知情權和監督權；四、建設單位要積極與各鄉鎮專班進行溝通，并且通過生成促進征遷工作快速推進。最后，楊縣長表示縣委縣政府會在政策和資金上給予大力支持，并希望項目能夠按照計劃順利實施。
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2019年10月24日 星期四，為了有效控制公司和項目部的稅務風險，營造良好的稅收環境，構建和諧的稅企關系，207國道公安項目部召開稅務政策宣講交流專題會，夾竹園稅務分局局長肖彬、副局長鄧澤斌蒞臨公安項目部為大家進行稅收法制宣傳和最新稅收政策宣講。項目部財務人員、各分包單位主要負責人及財務人員參加了會議。會上，肖局長以座談形式為大家介紹了稅收征管法相關內容，闡明了征納雙方的權利與義務，解讀了國家相關稅收政策出臺的背景與意義，并結合207國道公安項目實際剖析了項目部和各分包單位存在的稅收風險。接著，鄧局長就207國道公安項目涉及的具體稅種、稅率、法律依據、征管方式、征收期限等向大家一一作了解讀，并針對各分包單位提出的涉稅具體問題做了深入淺出的回答。會議指出，一方面稅收法定，稅務機關要依法征稅，項目部和各分包單位要依法納稅，做到“應收盡收”；另一方面，在當前減稅降費的大背景下，稅務機關會做好減稅降費政策宣傳，積極引導項目部和各分包單位適用減稅降費政策，為項目部和各分包單位創造良好的稅收環境，做到“應享盡享”。會議最后強調，稅務局和項目部、各分包單位間要積極溝通、相互配合、相互支持，把稅收征納工作落實好，為公安的發展貢獻自己的力量。
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2019年10月23日由縣協調指揮部組織在安航公司三樓會議室召開了G207G351國道協調專題會，全縣鄉鎮領導專班和項目負責人參加。會上項目部以播放航拍的形式向大會匯報了當前207國道施工進展情況和當前存在的征地拆遷問題，重點是蝦、魚、藕塘及房屋拆遷和“堵點問題”進行了通報。會上，六大鄉鎮負責人聽取匯報，并將問題的解決情況和時間節點進行了解答。最后，協調指揮長周金平同志高度肯定了當前的征遷工作和施工情況，并對下一階段的具體工作進行了部署和安排并提出了七點要求：一、各鄉鎮和項目部必須把協調專班配強配齊；二、嚴格按照征收程序開展征遷工作；三、對魚塘、蝦塘12月底前必須全部交付給施工單位；四、對地上附作物要加快核實并補償到位；五、房屋征收紅線內必須全面倒房；六、所有資金撥付必須建立專賬專戶，同時要嚴格監管；七、協助施工單位做好樹木砍伐和管線遷移等工作；最后他希望全體專班齊心協力，爭取在年底全面完成各項征遷任務，為施工單位提供有力保障，創造良好的施工環境。
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今年9月份是全國第42個“質量月”，主題是“共創中國質量、建設質量強國”。207國道公安項目部以此為契機，扎實推進“質量月”活動，加強全體員工的質量意識，優化完善項目質量管理體系，為創建優質工程保駕護航。活動導向明確，重點突出。一是堅持典型引領，完善工程質量提升長效機制，充分調動廣大員工的積極性、主動性和創造性，通過典型引領和樣板引路，推動質量提升活動深入開展。二是強化現場管理，確保工程質量。進一步增強政治責任感和使命感，強化現場標準化管理，做到堅守底線、不碰紅線，建設更多優質工程。 三是構建誠信體系，提高全員質量意識。質量誠信是企業立足之本，是贏得市場的關鍵要素。全體員工要增強質量意識、誠信意識、自律意識、重信譽、守承諾,加強用戶回訪服務、質量追訴和質量誠信管理,嚴格落實產品質量責任，保護廣大人民群眾的生命和財產安全。
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（通訊員：嚴文）為做好東湖隧道“迎大慶·保軍運”平安穩定工作，9月15日上午，市政集團董事長、黨委書記張國強到東湖隧道項目部視察工作，市政集團副總經理尹華鋒，航發集團安環部，市政集團經營發展公司、工程管理公司、綜合辦公室等部門負責人參加調研，路橋公司總經理匡文亮、東湖隧道項目部負責人及相關部門人員參加會議。會議聽取了東湖隧道運營基本情況、開展主要工作及軍運會期間專項保障方案。會議指出，東湖隧道作為重要城市景觀路線，社會效益較大；同時，該項目所處東湖風景區將承擔游泳、帆船、馬拉松、自行車馬拉松等四項比賽項目，作為軍運會重要保障線路，安全保暢任務艱巨。會議對東湖隧道項目部進一步做好“迎軍運·保大慶”安全穩定工作做出具體要求：一是提高政治站位，思想高度重視，按照市政集團“迎軍運·保大慶”平安穩定工作方案，領導組織到位，每周定期召開例會；二是細化工作方案，定期對機電設備進行維護與隱患排查，加強橋梁處溝通和風險研判，組織邊界要清晰，病害移交階段，要擬清權屬關系；三是要與消防、交管、區管委會、供電局聯勤聯動，遇有突發緊急情況時，與屬地管理做好聯動處置，避免矛盾集中；四是人員配備到位，加強團隊協作與溝通，責任明確到人，實行激勵機制；五是定期對班組進行評估，對隧道要了然于心，反應迅速；六是按照軍運會的要求，戰時狀態，統籌規劃，確保萬無一失；七是結合“不忘初心·...
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2019年9月10日上午，由公安縣應急管理局、交通運輸局組成的聯合檢查組，對我項目進行節前安全生產大檢查，檢查組由應急管理局副局長馬局長、交通局總工程師熊總帶隊。本次檢查主要從項目管理組織機構設置、安全保障體系建設、危險源清單的建立與監控、現場安全文明施工管理等方面著手。項目主要負責人陪同檢查，并向檢查組詳細匯報了項目進展情況及面臨的問題。檢查結束后，檢查組領導對本項目給予了高度肯定，項目組織框架健全，安全保障體系完善，現場安全文明施工管理到位，充分體現了武漢市政企業形象。檢查組領導指出，207國道項目建成后將是縱連湘鄂兩省、橫貫周邊縣市的重要交通通道，因此在施工工程中要認清安全形勢，從思想上引起高度重視，切實把安全工作放在首位。同時要遵守相關安全規章制度，杜絕安全事故發生。
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為加強各部門的協調配合工作,提高工作效率，規范崗位工作流程，項目部于9月18日17:00點在項目部會議室，組織項目部全體人員學習了公司新發布的內控制度。由成本控制部結合內控管理制度，細化講解材公司新發布的內控制度。此次培訓旨在熟悉公司的材料料設備工作流程,規范內頁資料通,加強各部門鄂溝通,有助于項目部管理人員在今后的工作中將理論落到實處，實現工作效率的最大化。
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（通訊員：嚴文）為做好東湖隧道“迎大慶·保軍運”平安穩定工作，9月6日上午，路橋公司董事長、黨委書記到運營管理公司開展專題調研，公司黨委副書記、總經理，紀委書記，副總經理，總會計師陪同調研，運營管理公司班子成員、部門負責人、工程師參加調研，會議由總經理主持。會上，運營管理公司經理、支部書記匯報了運營管理公司開展的主要工作及軍運會期間專項保障方案，各參會人員圍繞“迎大慶·保軍運”主題，結合自身工作進行了交流，對目前存在的問題進行了匯報。隨后，公司各分管領導分別就東湖隧道利潤分析、安全管理、團隊協作、廉潔自律、應急處置等方面提出具體要求，并對下階段工作計劃作了詳細安排。公司總經理動員全體員工要統一思想，強化應急處置能力，控制輿論輿情，堅決打贏這場攻堅戰。 最后，董事長、黨委書記就本次專題調研進行了部署，同時強調今年是建國70周年，軍運會也同期召開，東湖隧道作為窗口單位和社會關注的焦點便成了重中之重，必須提高重視程度,確保平穩運營,務必做到以下三點：一是思想認識到位,要有高度的責任意識;二是工作措施到位,確保軍運會保障方案細化，抓好貫徹落實;三是方案落實到位，相關崗位職責要明確、細化，按時間節點完成任務。為確保軍運會期間隧道安全平穩運行，運營管理公司將分階段、有針對性、有步驟地開展工作，抓住設施保障、安全保衛、應急處置等重點，展現隧道亮點和服務形象。
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總部檔案室喜迎空調設備 路橋公司檔案室位于路達公司辦公樓的一層，是2018年新搬遷設立的，檔案室內保存有各部門重要的文件和公司榮譽證書、獎杯，是路橋公司輝煌歷史的見證。經綜合辦公室多次排查發現一樓濕氣較重，時常需要用已配備的抽濕機對其進行抽濕，但效果不顯著。檔案室內密集架較多、較密開窗的通風效果不佳。后在檔案室新增了兩臺掛式空調。解決了大家夏日在檔案室查找資料如遇火焰山的尷尬問題。 檔案是公司發展的珍貴記憶和重要憑證，配備空調后，路橋公司檔案室將能更好得繼續承擔為黨管檔、為公司守史、為同志們服務的神圣職責。
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日前，湖北省住房和城鄉建設廳印發《關于加強工程質量檢測信息化管理的通知》，深入推進檢測市場整治，著力促進檢測行業發展。湖北省住房和城鄉建設廳要求，要加強見證取樣送樣信息化管理。在全省推廣使用由建設單位負責提供的檢測樣品二維碼或芯片唯一性標識，其應用能夠通過檢測機構建立的工程質量檢測管理信息系統和省質量檢測監管平臺識別。系統建立后，由建設單位或監理單位應書面授權確定見證人員，施工單位應書面授權確定取樣人員。取樣人員按相關規范取樣后，在現場綁定或植入惟一性標識的二維碼或芯片。取樣人員使用見證取樣手機移動端，通過人臉識別等技術在省監管平臺實名認證后完成樣品惟一性標識信息登記。樣品在現場完成綁定或植入惟一性標識后，在見證人員見證下由取樣人員送至路達檢測公司。路達檢測公司利用信息系統和省監管平臺對見證取樣人員身份進行核定，并按規范驗樣。凡見證取樣人員身份不符的、樣品無惟一性標識的或惟一性標識信息與樣品實際情況不一致的，信息系統自動停止下步操作，同時省監管平臺發出預警提示，杜絕違規收取樣品。路達公司信息系統將覆蓋所有檢測項目和檢測流程。出具的檢測報告帶有二維碼標識并能被識別，并建立視頻監控系統，覆蓋室內檢測項目和檢測全過程。所有檢測報告編號通過信息系統于每個月底最后一個工作日前上傳至省監管平臺。各用戶單位或個人均使用實名制登錄省監管平臺，系統將自動記錄操作日志，對操作過程實現追溯。對發現的違規...
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6月5日上午，東本二廠、亞心總醫院、經開區永旺夢樂城、中石化江城大道加油站、一號車市等6家單位代表聯合組隊向我司和武漢車都建發公司送來“建車都保軍運促進經濟發展、修道路暢交通造福企業居民”錦旗表達謝意。2018年12月底路橋公司承建的江城大道（三環線-漢洪高速入口）軍運會保障線路路面整治提升工程項目施工過程中，六家沿線單位因門前部分道路破損和公用設施設置（不在整治提升工程施工計劃內）影響其出行，協請江城大道項目部在整治施工中給予修整。經江城大道項目部向路橋公司和業主公司代表匯報后，在兩司領導關懷下，經多方協調經開區政府部門、市政設計院等單位，全部納入施工計劃予以修整，解決了這些單位的出行難題。現江城大道整治提升工程進入收尾階段，六家單位對兩司及時回應企業居民呼聲，擔當國企造福社會責任高度贊揚贈送錦旗以表謝意。亞心總醫院代表在座談會上說：以前我們醫院門前道路年久失修，救護車出車都要緩慢駛過坑槽，避免跳車碰撞到病患傷員，現在江城大道整修一新再也不會發生這種情況了，錦旗是對路橋公司和車都公司的謝意，也是對經開區各部門關心、支持我們醫院的由衷稱贊。項目部李經理表示：航發集團、路橋公司領導多次強調，造福社會是國企的本份，江城大道項目部能在市政項目施工中力所能及的為企業和居民提供便利，是我們的光榮，我們將在下一步工作中再接再勵繼續服務好社會。
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為進一步豐富員工業余文體生活，增強項目部與地方政府共建協作成效，5月14日晚，一場別開生面的籃球賽在武漢東新區長咀科技園籃球場舉行，對陣雙方分別是東新區龍泉街道辦事處工作人員和武陽高速項目部籃球隊成員。本著“友誼第一、比賽第二”的體育精神，比賽雙方均派出主力隊員出戰。賽場上，球員們齊心協力、奮勇拼搏，雙方比分交替上升，比賽精彩紛呈。場邊觀眾們也不時為球員們的精彩進球歡呼吶喊。賽后，龍泉街道辦事處負責人表示，這次籃球賽增強了街道辦與項目部之間聯系和交流，達到互相交流，共同進步，極大地豐富了業余文化生活的目的。武陽高速項目部參賽隊員們也表示，本次籃球賽非常有意義，他們會更加珍惜這份地企魚水情，更好的為東新區高速建設做貢獻。據悉，為了豐富項目部員工的業余文化生活，加強與工程沿線地方政府和行業主管單位之間交流，武陽高速項目部將利用施工間隙不定期開展各類文體活動。
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又是一年五一勞動節，這個小長假為了保證施工進度的穩步推進，公安項目部全體成員用另一種方式度過勞動節：堅守在施工現場，用辛勤和汗水詮釋勞動美。當天，公安項目迎來了一位“家人”一同共度佳節。5月1日上午，公司領導蒞臨公安項目部開展調研工作。公司領導一行對三座特大橋施工現場進行了視察，了解現場工程進度、安全文明、質量管理等情況，隨后在公安項目部會議室召開全體會議聽取項目負責人匯報工作。公司領導對公安項目全體成員節假日期間堅守本職崗位，奮戰在工作第一線給予了高度贊揚。領導強調，公安項目作為整個集團重點項目，項目管理人員要起到先鋒帶頭作用，身上要有責任，有沖勁，工作安排要細致，充分發揮“路橋野戰軍”風范，務必高質量完成施工任務。
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為傳承企業文化，增強團隊協作精神和公司凝聚力。4月23日，運營公司與武陽高速項目部籃球友誼賽在東湖通道管理中心順利舉行。本次比賽共有八支隊伍，以分組淘汰賽的方式進行PK。經過三天緊張激烈的角逐，第七代表隊獲得比賽冠軍，第四代表隊和第三代表隊分別獲得亞軍和季軍。下午5點，路橋公司團委副書記王玨致開幕詞，表達了對本次比賽的良好祝愿。隨著一聲清脆的哨聲響起，比賽正式開始。首先上場的是第一隊和第二隊的選手。爭球，高個兒的巡線員將球搶到，傳球，前鋒一個三步上籃，球進了！一開場，第一隊的強大氣勢讓對方不知所措，陣腳大亂，打出了15比7的高潮。場上隊員們氣勢如虹，場下的啦啦隊們也不甘落后，只聽吶喊聲、加油聲陣陣，仿佛要震開天上厚厚的云層，這些加油吶喊是場上隊員們的強心劑。一個卡位，只見安保員用腳把巡線員擋在身后；一個錯位防守巡線員又將安保員的球擋住，雙方隊員在場上策應、掩護、傳切，比賽逐漸進入膠著狀態。整個比賽高潮迭起，掌聲不斷。此次比賽本著“友誼第一、比賽第二”的原則，讓員工們在緊張的工作之余放松身心，感受集體的力量和溫暖，進一步增強了各項目部之間的相互溝通和了解，為運營公司的發展營造了一個自信、陽光、充滿朝氣和敢于拼搏的企業氛圍。
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4月10日上午，航發集團黨委副書記、總經理黃兆義一行蒞臨光谷綜合體項目施工現場檢查指導工作，市政集團工程管理公司董事長田志武現場陪同。黃總一行對光谷綜合體項目現場進行了視察，項目負責人就工程部署、工程進展、施工重難點及采取的措施等方面進行了詳細介紹。黃總對目前光谷綜合體項目的工程進展予以肯定，同時也對施工質量、安全文明施工及形象進度等方面作出了明確要求。最后，黃總強調，光谷綜合體項目任務重、工期緊、建設意義重大，項目部工作人員在保證節點，追求進度的同時，務必要保質量、保安全，全力以赴完成任務，用最好的工程向軍運獻禮。
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為強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員。3月26日，運營管理公司召開2018年度組織生活會暨民主評議黨員。路橋公司總經理、黨委副書記蒞臨指導，會議由運營管理公司黨支部書記主持。會上，運營管理公司黨支部書記首先報告上一年度組織生活會整改措施落實情況，以及一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題；經理通報了對黨支部和黨員的意見和建議；支部書記帶頭進行對照檢查，其它黨員依次進行對照檢查，其他黨員進行批評幫助，并開展民主測評。全體黨員暢所欲言，堅持實事求是的原則，主動揭短亮丑，結合自身表現和實際工作情況，深刻查擺問題，認真開展批評工作，直言不諱、開誠布公，會議達到了預期效果。接著，公司黨委副書記肯定了此次組織生活會準備工作比較充分，批評與自我批評比較中肯，個人表態比較誠懇。但也從“規范程序”、“規范用語”等方面指出不足。最后，上級黨組織指導員、公司總經理進行點評，首先對支部全體黨員的高度重視，會前準備工作充分，會議能夠取得預期效果給予了充分肯定，然后提出以下幾點具體要求：一是黨員同志要當好表率，以東隧項目為起點，快速熟悉其它項目的運營模式；二是要加強理論知識和業務知識的學習，提高專業知識能力、協調能力、組織能力、創效能力，多拿證多考證；三是要加強團隊建設，將班子、黨員、職工串點成線，增加凝聚力；四是要落實任務，壓實責任，按時間節點...
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為提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，3月15日下午，路達檢測公司黨支部召開2018年度組織生活會暨民主評議黨員會議，邀請公司黨建聯系點領導前來指導工作。會上，黨支部書記首先匯報了組織生活會的前期準備工作和支部一年來的工作開展情況，接著，由路達公司經理就民主生活會征求意見進行了分析和解答。隨后，支部各黨員同志逐一發言，深刻的剖析了自身存在的問題，并提出了改進措施。黨員們積極發言，坦率、誠懇，指出問題和不足，達到了“紅臉出汗”的效果和批評改正的目的。民主評議環節中，支部黨員主要對照認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面評議出優秀黨員2名，合格黨員4名。會議最后，公司黨建聯系點領導對此次組織生活會開展情況進行點評。肯定了路達公司組織生活會的效果，提出加強對黨的知識的學習、提升黨員個人政治素養、做好黨員示范引領作用等幾點建議，希望各黨員同志能在日常的工作中進一步統一思想，在各項工作中發揮黨員先鋒模范帶頭作用，把組織生活會成效落到實處。
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為進一步普及軍運知識，倡導文明行為，提升城市形象，營造濃厚的志愿服務氛圍。3月5日，運營管理公司黨支部與武漢市橋梁維修管理處隧道所黨支部聯袂開展以“愛護環境 強身健體 喜迎軍運”為主題的志愿宣傳活動。上午9點30分，全體黨員在東湖通道管理中心會議室集中觀看軍運會形象宣傳片《我們在一起》。隨后，便前往東湖綠道景區，搭設臨時工作臺，發放軍運會環保宣傳單，倡導愛護環境，美化家園，人人有責。上午10點30分，隨著出發的號令響起，大家在梅園門口集中，一人一輛“小黃車”，從磨山出發，穿過湖中道，在東湖綠道清新的晨風中歡唱開騎，一路打卡拍照留戀，共同領略東湖最美的風光，經過約6公里的騎行后，最終到達湖心閣。此次活動的開展，加強了與業主單位的友鄰聯系，豐富了黨員的業余文化生活，提高了職工身體素質及環保意識。與軍運同行，展運動魅力。
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2月13日上午，隨著施工作業人員的陸續進場，公安項目進行了春節節后復工安全檢查及交底。本次安全檢查及交底由項目安全總監湯見勇帶隊，安質部張斌、劉勇強、郭陽等全體成員參與，工程技術部協同。 本次活動主要包含安全檢查、安全交底兩項內容。安全檢查是對人員已進場工區的安全生產狀況、安全生產條件進行檢查，對人員未進場工區的場地封閉情況、安全生產籌備情況進行檢查。檢查的重點一是查措施，檢查作業現場的封閉措施、安全防護設施、安全防護用品等是否齊全且符合要求；二是查行為，檢查現場管理人員是否按要求巡視、監督、旁站、指揮，檢查作業人員是否遵守安全操作規程、是否遵守項目規章制度及勞動紀律。 安全交底分三步進行，首先組織項目部全體管理人員進行交底，隨后逐一對各工區管理人員進行交底，最后對已進場作業人員進行交底。交底的目的在于轉變思想、強化意識，幫助全體參建人員從節日氣氛中轉換到工作狀態中，同時強化安全意識、強調安全生產要求。活動結束后，項目部安質部對活動開展情況進行了總結、通報，同時形成記錄存檔，并針對檢查情況下發整改通知單，明確整改責任人、整改措施、整改期限。本次安全檢查、交底活動旨在為春節節后復工安全生產打基礎、做準備，也預示著節后復工的開始。在檢查、交底活動中，全員積極組織、參與，效果良好。希望在接下來的工作中，全體參加人員能堅持“安...
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1月10日上午，機關黨支部圍繞航發集團1月份支部主題黨日重點提示，結合支部自身工作特點，認真開展1月份支部主題黨日。為進一步規范黨內政治生活，推進“兩學一做”學習教育常態化，機關支部組織黨員深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神、中央、全省、全市經濟工作會議精神及全市“兩會”精神。為進一步加強和改進黨費收繳、使用和管理，規范各級黨組織黨費工作，機關支部還組織黨員學習了航發集團關于印發《黨費收繳、使用和管理辦法》的通知。支部主題當黨日上，黨員程璟講述并交流了在集團組織人事培訓上，學習樓宇黨建及百步亭康和社區黨建的相關經驗做法。支部書記耿曉萍號召機關黨員同志，要利用好機關支部主題黨日這個載體，學習宣貫新的政治形勢，及時傳達新的會議精神，以新時代新擔當新作為，為推進路橋公司高質量發展做更大的貢獻。會議要求全體黨員同志認真學習樓宇黨建及百步亭康和社區黨建的相關做法，結合自身工作深入思考，2月份支部黨日將組織心得交流。
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12月6日上午，機關黨支部圍繞航發集團12月份支部主題黨日重點提示，結合支部自身工作特點，認真開展12月份支部主題黨日。為進一步規范黨內政治生活，嚴格落實市委組織部全面推行“5+N”模式要求，機關支部組織黨員深入學習了全市國有企業黨的建設工作會議精神、全市組織工作會議精神、習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時的重要講話精神。為進一步加強黨支部標準化、規范化建設，結合省委巡視工作要求，機關支部還組織黨員學習了中共中央新下發的《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《武漢市發展黨員工作責任追究辦法（試行）》以及集團公司關于扎實做好省委巡視整改工作有關要求。支部主題黨日上，監察審計部黨員屠硯傳達了市紀委對部分黨員干部違規收受管理服務對象禮品禮金等問題的通報，支部書記耿曉萍組織機關黨員同志就觀看《航發人在行動》、《榜樣3》心得體會進行了交流發言，并號召所有黨員繼續發揮好黨員模范帶頭作用，認真汲取巡察巡視工作經驗，進一步規范部門管理，堅持抓好黨風廉政，拿出更飽滿的熱情，更敬業的工作態度，更堅定的政治信仰，保質保量完成年底各項工作任務，為共同推進路橋公司高質量發展貢獻自己的力量。
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