為進一步豐富員工業余文體生活，增強項目部與地方政府共建協作成效，5月14日晚，一場別開生面的籃球賽在武漢東新區長咀科技園籃球場舉行，對陣雙方分別是東新區龍泉街道辦事處工作人員和武陽高速項目部籃球隊成員。本著“友誼第一、比賽第二”的體育精神，比賽雙方均派出主力隊員出戰。賽場上，球員們齊心協力、奮勇拼搏，雙方比分交替上升，比賽精彩紛呈。場邊觀眾們也不時為球員們的精彩進球歡呼吶喊。賽后，龍泉街道辦事處負責人表示，這次籃球賽增強了街道辦與項目部之間聯系和交流，達到互相交流，共同進步，極大地豐富了業余文化生活的目的。武陽高速項目部參賽隊員們也表示，本次籃球賽非常有意義，他們會更加珍惜這份地企魚水情，更好的為東新區高速建設做貢獻。據悉，為了豐富項目部員工的業余文化生活，加強與工程沿線地方政府和行業主管單位之間交流，武陽高速項目部將利用施工間隙不定期開展各類文體活動。
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2019
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05
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又是一年五一勞動節，這個小長假為了保證施工進度的穩步推進，公安項目部全體成員用另一種方式度過勞動節：堅守在施工現場，用辛勤和汗水詮釋勞動美。當天，公安項目迎來了一位“家人”一同共度佳節。5月1日上午，公司領導蒞臨公安項目部開展調研工作。公司領導一行對三座特大橋施工現場進行了視察，了解現場工程進度、安全文明、質量管理等情況，隨后在公安項目部會議室召開全體會議聽取項目負責人匯報工作。公司領導對公安項目全體成員節假日期間堅守本職崗位，奮戰在工作第一線給予了高度贊揚。領導強調，公安項目作為整個集團重點項目，項目管理人員要起到先鋒帶頭作用，身上要有責任，有沖勁，工作安排要細致，充分發揮“路橋野戰軍”風范，務必高質量完成施工任務。
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2019
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為傳承企業文化，增強團隊協作精神和公司凝聚力。4月23日，運營公司與武陽高速項目部籃球友誼賽在東湖通道管理中心順利舉行。本次比賽共有八支隊伍，以分組淘汰賽的方式進行PK。經過三天緊張激烈的角逐，第七代表隊獲得比賽冠軍，第四代表隊和第三代表隊分別獲得亞軍和季軍。下午5點，路橋公司團委副書記王玨致開幕詞，表達了對本次比賽的良好祝愿。隨著一聲清脆的哨聲響起，比賽正式開始。首先上場的是第一隊和第二隊的選手。爭球，高個兒的巡線員將球搶到，傳球，前鋒一個三步上籃，球進了！一開場，第一隊的強大氣勢讓對方不知所措，陣腳大亂，打出了15比7的高潮。場上隊員們氣勢如虹，場下的啦啦隊們也不甘落后，只聽吶喊聲、加油聲陣陣，仿佛要震開天上厚厚的云層，這些加油吶喊是場上隊員們的強心劑。一個卡位，只見安保員用腳把巡線員擋在身后；一個錯位防守巡線員又將安保員的球擋住，雙方隊員在場上策應、掩護、傳切，比賽逐漸進入膠著狀態。整個比賽高潮迭起，掌聲不斷。此次比賽本著“友誼第一、比賽第二”的原則，讓員工們在緊張的工作之余放松身心，感受集體的力量和溫暖，進一步增強了各項目部之間的相互溝通和了解，為運營公司的發展營造了一個自信、陽光、充滿朝氣和敢于拼搏的企業氛圍。
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4月10日上午，航發集團黨委副書記、總經理黃兆義一行蒞臨光谷綜合體項目施工現場檢查指導工作，市政集團工程管理公司董事長田志武現場陪同。黃總一行對光谷綜合體項目現場進行了視察，項目負責人就工程部署、工程進展、施工重難點及采取的措施等方面進行了詳細介紹。黃總對目前光谷綜合體項目的工程進展予以肯定，同時也對施工質量、安全文明施工及形象進度等方面作出了明確要求。最后，黃總強調，光谷綜合體項目任務重、工期緊、建設意義重大，項目部工作人員在保證節點，追求進度的同時，務必要保質量、保安全，全力以赴完成任務，用最好的工程向軍運獻禮。
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2019
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為強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，爭做新時代合格黨員。3月26日，運營管理公司召開2018年度組織生活會暨民主評議黨員。路橋公司總經理、黨委副書記蒞臨指導，會議由運營管理公司黨支部書記主持。會上，運營管理公司黨支部書記首先報告上一年度組織生活會整改措施落實情況，以及一年來黨支部工作情況，檢查黨支部建設存在的問題；經理通報了對黨支部和黨員的意見和建議；支部書記帶頭進行對照檢查，其它黨員依次進行對照檢查，其他黨員進行批評幫助，并開展民主測評。全體黨員暢所欲言，堅持實事求是的原則，主動揭短亮丑，結合自身表現和實際工作情況，深刻查擺問題，認真開展批評工作，直言不諱、開誠布公，會議達到了預期效果。接著，公司黨委副書記肯定了此次組織生活會準備工作比較充分，批評與自我批評比較中肯，個人表態比較誠懇。但也從“規范程序”、“規范用語”等方面指出不足。最后，上級黨組織指導員、公司總經理進行點評，首先對支部全體黨員的高度重視，會前準備工作充分，會議能夠取得預期效果給予了充分肯定，然后提出以下幾點具體要求：一是黨員同志要當好表率，以東隧項目為起點，快速熟悉其它項目的運營模式；二是要加強理論知識和業務知識的學習，提高專業知識能力、協調能力、組織能力、創效能力，多拿證多考證；三是要加強團隊建設，將班子、黨員、職工串點成線，增加凝聚力；四是要落實任務，壓實責任，按時間節點...
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2019
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為提升基層黨組織組織力，嚴格黨員教育管理監督，3月15日下午，路達檢測公司黨支部召開2018年度組織生活會暨民主評議黨員會議，邀請公司黨建聯系點領導前來指導工作。會上，黨支部書記首先匯報了組織生活會的前期準備工作和支部一年來的工作開展情況，接著，由路達公司經理就民主生活會征求意見進行了分析和解答。隨后，支部各黨員同志逐一發言，深刻的剖析了自身存在的問題，并提出了改進措施。黨員們積極發言，坦率、誠懇，指出問題和不足，達到了“紅臉出汗”的效果和批評改正的目的。民主評議環節中，支部黨員主要對照認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面評議出優秀黨員2名，合格黨員4名。會議最后，公司黨建聯系點領導對此次組織生活會開展情況進行點評。肯定了路達公司組織生活會的效果，提出加強對黨的知識的學習、提升黨員個人政治素養、做好黨員示范引領作用等幾點建議，希望各黨員同志能在日常的工作中進一步統一思想，在各項工作中發揮黨員先鋒模范帶頭作用，把組織生活會成效落到實處。
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為進一步普及軍運知識，倡導文明行為，提升城市形象，營造濃厚的志愿服務氛圍。3月5日，運營管理公司黨支部與武漢市橋梁維修管理處隧道所黨支部聯袂開展以“愛護環境 強身健體 喜迎軍運”為主題的志愿宣傳活動。上午9點30分，全體黨員在東湖通道管理中心會議室集中觀看軍運會形象宣傳片《我們在一起》。隨后，便前往東湖綠道景區，搭設臨時工作臺，發放軍運會環保宣傳單，倡導愛護環境，美化家園，人人有責。上午10點30分，隨著出發的號令響起，大家在梅園門口集中，一人一輛“小黃車”，從磨山出發，穿過湖中道，在東湖綠道清新的晨風中歡唱開騎，一路打卡拍照留戀，共同領略東湖最美的風光，經過約6公里的騎行后，最終到達湖心閣。此次活動的開展，加強了與業主單位的友鄰聯系，豐富了黨員的業余文化生活，提高了職工身體素質及環保意識。與軍運同行，展運動魅力。
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2月13日上午，隨著施工作業人員的陸續進場，公安項目進行了春節節后復工安全檢查及交底。本次安全檢查及交底由項目安全總監湯見勇帶隊，安質部張斌、劉勇強、郭陽等全體成員參與，工程技術部協同。 本次活動主要包含安全檢查、安全交底兩項內容。安全檢查是對人員已進場工區的安全生產狀況、安全生產條件進行檢查，對人員未進場工區的場地封閉情況、安全生產籌備情況進行檢查。檢查的重點一是查措施，檢查作業現場的封閉措施、安全防護設施、安全防護用品等是否齊全且符合要求；二是查行為，檢查現場管理人員是否按要求巡視、監督、旁站、指揮，檢查作業人員是否遵守安全操作規程、是否遵守項目規章制度及勞動紀律。 安全交底分三步進行，首先組織項目部全體管理人員進行交底，隨后逐一對各工區管理人員進行交底，最后對已進場作業人員進行交底。交底的目的在于轉變思想、強化意識，幫助全體參建人員從節日氣氛中轉換到工作狀態中，同時強化安全意識、強調安全生產要求。活動結束后，項目部安質部對活動開展情況進行了總結、通報，同時形成記錄存檔，并針對檢查情況下發整改通知單，明確整改責任人、整改措施、整改期限。本次安全檢查、交底活動旨在為春節節后復工安全生產打基礎、做準備，也預示著節后復工的開始。在檢查、交底活動中，全員積極組織、參與，效果良好。希望在接下來的工作中，全體參加人員能堅持“安...
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2019
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1月10日上午，機關黨支部圍繞航發集團1月份支部主題黨日重點提示，結合支部自身工作特點，認真開展1月份支部主題黨日。為進一步規范黨內政治生活，推進“兩學一做”學習教育常態化，機關支部組織黨員深入學習了習近平總書記在慶祝改革開放40周年大會上的講話精神、中央、全省、全市經濟工作會議精神及全市“兩會”精神。為進一步加強和改進黨費收繳、使用和管理，規范各級黨組織黨費工作，機關支部還組織黨員學習了航發集團關于印發《黨費收繳、使用和管理辦法》的通知。支部主題當黨日上，黨員程璟講述并交流了在集團組織人事培訓上，學習樓宇黨建及百步亭康和社區黨建的相關經驗做法。支部書記耿曉萍號召機關黨員同志，要利用好機關支部主題黨日這個載體，學習宣貫新的政治形勢，及時傳達新的會議精神，以新時代新擔當新作為，為推進路橋公司高質量發展做更大的貢獻。會議要求全體黨員同志認真學習樓宇黨建及百步亭康和社區黨建的相關做法，結合自身工作深入思考，2月份支部黨日將組織心得交流。
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12月6日上午，機關黨支部圍繞航發集團12月份支部主題黨日重點提示，結合支部自身工作特點，認真開展12月份支部主題黨日。為進一步規范黨內政治生活，嚴格落實市委組織部全面推行“5+N”模式要求，機關支部組織黨員深入學習了全市國有企業黨的建設工作會議精神、全市組織工作會議精神、習近平總書記在中央政治局第十次集體學習時的重要講話精神。為進一步加強黨支部標準化、規范化建設，結合省委巡視工作要求，機關支部還組織黨員學習了中共中央新下發的《中國共產黨支部工作條例（試行）》、《武漢市發展黨員工作責任追究辦法（試行）》以及集團公司關于扎實做好省委巡視整改工作有關要求。支部主題黨日上，監察審計部黨員屠硯傳達了市紀委對部分黨員干部違規收受管理服務對象禮品禮金等問題的通報，支部書記耿曉萍組織機關黨員同志就觀看《航發人在行動》、《榜樣3》心得體會進行了交流發言，并號召所有黨員繼續發揮好黨員模范帶頭作用，認真汲取巡察巡視工作經驗，進一步規范部門管理，堅持抓好黨風廉政，拿出更飽滿的熱情，更敬業的工作態度，更堅定的政治信仰，保質保量完成年底各項工作任務，為共同推進路橋公司高質量發展貢獻自己的力量。
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11月20日下午，公司承接的科研課題《城市瀝青路面就地熱再生技術研究與應用》在集團306會議室舉辦成果評價會。會議評審組專家由華中科技大學、武漢大學、中南工程咨詢設計集團、武漢市政設計院、湖北交投集團和武漢理工大學的5位教授專家組成。該課題的研究，歷時3年，公司先后與武漢理工大學、湖北大學、武漢工程大學等科研院所開展合作，并針對各種改性組分對于老化瀝青的改性規律、改性型再生劑的微觀再生機理、改性型再生劑的宏觀性能提升機制、新型就地熱再生瀝青混合料的級配設計方法和就地熱再生的生產制備工藝等方面問題進行了細致研究，取得了一定的成績。先后完成授權發明專利2項、實用新型專利1項、發表論文2篇、編制工法1篇、主編制定了適合湖北省交通及氣候特點的城鎮瀝青路面就地熱再生施工省級技術標準1項。該課題以武漢沿江大道路面改造為依托工程，開展工程應用，經檢測，路面各項性能滿足規范要求，形成就地熱再生瀝青混合料的制備、施工及質量控制成套技術。評價專家組聽取了編寫組對該項目的研發過程，最終對項目所做的工作與形成的成果給予了充分的肯定。其中成果先進性被評為6級，達到國際先進水平!這為該項目下一步申報省市獎項創造了條件。 公司將繼續依托集團院士專家工作站和省級技術中心，在工程新技術研發與應用、重大工程技術攻關等方面再接再厲，更創佳績!
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2018
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為推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，按照市委組織部11月份支部主題黨日重點提示，結合機關支部工作特點，11月8日上午，機關支委在黨員活動室組織機關黨員學習湖北省扶貧攻堅領導小組關于打贏脫貧攻堅戰三年行動的實施意見、全省組織工作會議精神、馬國強同志在市委理論學習中心組集體研學時的講話精神，并結合巡察及整改工作要求，宣貫了《路橋公司“三重一大”決策制度實施細則》。支部主題當黨日上，黨員程璟講述并交流了4月份至10月份以來親身經歷巡察工作的體會。支部書記耿曉萍號召機關黨員同志，要認真汲取本輪巡察的工作經驗，規范部門管理，利用好機關支部主題黨日這個載體，學習宣貫新的政治形勢和公司制度，共同推進路橋公司實現高質量發展。會議要求全體黨員同志自覺觀看學習11月9日晚8點在中央電視臺第一套欄目播出的《榜樣3》，12月份支部黨日將組織學習交流。
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2018
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為深入學習黨中央、武漢市及路橋公司關于國有企業高質量發展和黨建工作的重要精神。9月26日上午，運營管理部在東湖隧道管理中心，組織開展了以“轉變思想，改進作風，提升自我，全面推進運管服務高質量發展”的專題黨課學習。本次黨課由運營管理部經理、支部書記嚴文主講，全體員工參加此次學習。會上，首先學習了習總書記在十九大，馬國強書記在全市國有企業黨的建設工作會議上及尹總在路橋公司七一表彰大會上講話中關于高質量發展的相關要求，深刻理解高質量發展、黨建工作及個人建設之間的內涵和關系。接著，對東湖隧道過去一年多的運管服務情況進行簡單總結，指出少數同志存在的思想懈怠、作風欠缺、能力不足等問題，并從轉變觀念、改進作風及提升能力三個方面展開學習，并提出下一步改進方向。一是要以從嚴從實為標準，切實轉變思想觀念。發揮黨的監督領導、黨的先進思想的指導以及黨員的先鋒模范作用，消除思想認識隱患，優化聯勤互動體系，徹底轉變觀念。二是要以廉潔自律為抓手，持續改進工作作風。做到政治清醒、經濟清楚、生活清白、作風清正，把握交友觀和小節關，強化中層執行力和基層落實力。三是要以行業標桿為目標，不斷提升自身能力。做到對標先進，開闊視野，理清思路，把握重點，善于溝通，靈活應變，加強學習，精于業務。本次黨課學習取得了較好的效果，對于統一全員思想，改正工作作風，加強個人建設，增強團隊整體戰斗力，推動項目全面高質量發展起到積極推動作用。
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為深入貫徹黨的十九大精神，進一步強化工作作風、執行力建設，9月20日下午，路達檢測公司在黨員活動室組織《精益求精，做一名有責任和擔當的檢測人》專題黨課，路達公司黨員、積極分子及各項目、部門員工代表共30余人參加。廣大員工深入學習十九大及集團、公司領導重要講話精神，轉變職工思想、提升服務意識、提增工作效率。路達檢測公司支部書記闡述了十九大及武漢市黨組（擴大）會議上黨對國有企業發展的新要求，結合路達檢測公司發展情況與檢測市場發展趨勢，提出高質量、高品質、高素質、高覺悟的發展理念。通過舉例詳細論述了強化執行力，務實工作作風，提升責任意識的重要性，為公司全體員工下步工作開展指明方向。本次專題黨課理論聯系實際，緊扣主題，緊緊圍繞思想教育主線，強調廣大黨員干部、員工，要牢記自身擔負的使命和責任，深化紀律意識，剛直清正，銳意進取，廉潔自律，做一名有責任和擔當的檢測人。參加黨課的同志紛紛表示，要堅定思想，統一信念，以十九大精神為指引，凝聚力量，努力營造拼搏趕超、干事創業的良好工作氛圍，為路達公司更好的完成年度各項工作目標不懈努力。
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8月24日上午，公司黨委在四樓會議室召開了三季度書記例會暨半年黨建工作推進會，會議由公司董事長、黨委書記主持，公司紀委書記、工會主席及政治部、監察審計部、工會、團委、各基層黨支部、團支部全體工作人員參加會議。會議聽取了上半年各基層黨支部工作開展情況匯報及下半年計劃，政治部通報了公司1-8月份意識形態工作情況，黨群各部門依次向各支部通報了下半年工作重點。公司紀委書記、工會主席就下半年黨建、黨風廉政工作提出3點要求。一是要求各支部組織全體黨員干部加強政治學習，深入領會新時代黨建工作的新理念、新形勢、新要求，切實提升基層黨建工作規范化水平；二是要求各支部重視抓好黨員及職工思想教育工作，進一步提升職工的工作責任心、企業歸屬感和團隊協作精神。三是要求各支部切實從嚴抓好黨建、黨費廉政建設，繃緊政治紀律這根弦。公司董事長、黨委書記在認真聽取了各部門、各支部工作匯報后指出，黨建工作是一切工作的根本、要高度重視企業黨建工作的核心價值，充分發揮黨建工作在一切工作中的引領和指導作用，并對下半年黨建工作提出6個方面要求，一是全體黨員干部要堅持加強政治學習，不斷提升黨建工作質量水平；二是要夯實黨建工作基礎，打造高效務實的工作團隊；三是要圍繞中心工作，做好企業品牌宣傳策劃；四是加強黨群部門對基層單位的關愛、指導與服務；五是要強化監督，筑牢廉潔防線；六是要打造群團聯手助力施工生產的工作局面。此次會議為公司下半年...
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8月15日，路橋公司團委組織團員青年來到黃陂區盤龍城武警湖北省總隊駐營，參加武漢駐軍部隊大型軍營開放日活動，一起感受軍營，助力軍運。當日，還有來自武漢市各政府部門、企事業單位及航發集團其他子分公司的數百名青年共同參觀，在嚴肅、有序、熱烈的氣氛中，武警總隊的官兵們向參觀者們依次表演了列隊、刺殺操、軍體操、擒拿術、模擬野外作戰、高層建筑救援等節目。整齊的列隊、震天的嘶吼、勇猛的摔打、敏捷的高難度攀爬、驚險的炮火作戰展現了中國軍人勇猛、血性、機智、敏捷的綜合素質和嚴守紀律、甘于犧牲的崇高品質，也使現場的參觀者受到深深的震感。表演結束后，參觀者們又依次參觀了武警部隊參與抗洪、除雪、地震等各類重大危險救援的宣傳展畫、各類軍用武器裝備及部隊的生活環境。參觀者們饒有興趣地試穿防爆衣、拆裝手槍、體驗裝甲車，過足了一把“軍人癮”。此次參觀，使路橋青年們切身感受了軍隊的生活和軍人的風采，有效營造了愛軍、擁軍、向軍人學習的良好氛圍。
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8月7日下午，在武漢市蔡甸區消泗鄉羅漢村村委，舉行了隆重的愛心企業扶貧攻堅捐贈儀式，武漢市市政路橋有限公司作為第一個向羅漢村進行扶貧捐款的單位，受到了村委的熱情歡迎。今年公司新承接了漢南區紗帽大道項目，在建設過程中得知附近羅漢村貧困戶困難情況，根據市委組織部關于發動全市社會力量助力脫貧攻堅的號召，路橋公司決定為羅漢村捐獻扶貧專款5萬元，用于幫助村中貧困戶改善生活條件和發展產業，此舉受到了羅漢村村委及該村扶貧對接單位武漢經濟開發區建設局的高度肯定。打好扶貧攻堅戰是黨的十九大提出的重要戰略部署，習近平總書記在視察湖北時也多次強調，要將切實抓好湖北扶貧攻堅，建設美麗鄉村作為對湖北發展的四個關鍵之一。路橋公司作為武漢市屬國企，認真貫徹落實十九大精神和習總書記視察湖北重要講話精神，積極履行國企使命，自覺參與扶貧攻堅，為大武漢、大湖北發展獻出了一份自己的力量。
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時值三伏天，持續高溫“烤”驗著項目一線的同事們，7月31日上午，公司紀委書記、工會主席耿曉萍、副總經理程進帶領公司工會、安保部、政治部到各項目開展送清涼、送安全、送文化、送清風慰問活動。沙帽大道施工現場機場路高架一期項目部江北快速路施工現場東湖隧道運營管理部當日，一行人先后趕赴紗帽大道、機場高架一期、江北快速路施工現場、航興達公司黃陂新站、東湖隧道運營部，為一線人員送上加多寶涼茶、綠豆、白糖等防暑降溫物品，并為每個人貼心準備了一個清涼小提包，里面備有毛巾、清涼油等防暑降溫用品，方便一線員工在現場使用。副總經理程進帶領安保部對各工地夏季施工安全情況進行了檢查，并叮囑各單位合理安排作息時間，避開高溫時段，加強防暑降溫措施，防止中暑。紀委書記、工會主席耿曉萍向各單位傳達了加強廉潔作風建設和維護企業和諧穩定的相關要求。政治部為各項目送去了根據員工心愿書單新采購的圖書，豐富職工文化生活。對于外地偏遠項目，公司工會也通過快遞方式提前將防暑降溫用品送到了每位職工手中。此次慰問為各項目員工送去了關懷和清涼，也為各單位“戰高溫、斗酷暑”鼓足了干勁，提供了保障。
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近日，路橋公司召開了半年黨風廉政工作會議，會議由公司紀委書記、工會主席耿曉萍主持，各事業部、二級單位支部書記、紀檢委員參加會議。 會上，紀委書記傳達了上級關于當前黨風廉政建設的形勢要求，對各支部深入貫徹落實“中央八項規定”精神、防止“四風”問題進行了強調，對下半年黨風廉政建設工作進行了安排和布署。 會議提出，要進一步健全基層黨風廉政組織架構，為下屬各支部配齊紀檢委員。切實發揮紀檢委員作用，一是要加強廉政提醒，多途徑、多形式、持續性開展黨風廉政宣傳教育，營造、保持反腐倡廉高壓態勢;二是加強內部監督，在過程中防范風險;三是督促問題落實整改。會議強調，各單位要進一步提高廉政認識、紀律意識，不越紅線，不觸底線，保障公司生產經營各項工作穩步推進。 本次會議為公司下半年進一步加強基層黨風廉政建設工作，提高全員廉潔自律意識，打造清風路橋良好氛圍奠定基礎。
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近日來持續高溫，武漢已進入酷暑季節。東湖隧道運營管理部積極采取有效措施應對高溫酷暑天氣，開展“送清涼、送健康、送安全”慰問活動，充分體現運營管理部對一線員工的關愛。為切實保障職工健康，促進安全生產。運營管理部積極籌劃部署，多措并舉。首先，在“送清涼”活動中，進行了防暑降溫知識的宣傳，使廣大職工了解衛生健康和防暑降溫知識，并深入一線，加大對巡線員、安保隊員的防暑降溫和中暑救急知識的宣傳教育，提高全員的自我保護意識和防護技能；其次，改善員工住宿環境，及時維修清洗空調，保證備勤人員充分休息；第三，對于維保現場嚴格按照公司規定配備安全生產防護設施；第四，合理安排作息時間，適當調整夏季高溫作業勞動和休息制度，避開高溫時段作業；最后，把“清涼”送到每位一線人員手中，將采購的防暑降溫用品，西瓜、綠豆、白糖、花露水、藿香正氣水等分發到每一位員工及施工隊伍手中，避免中暑現象的發生。一份“清涼”拉近了運營管理部和一線員人的距離，運營管理部將以“夏送清涼”活動為契機，充分發揮組織暖人心、促生產、保平安的積極作用，有效的保證高溫期間巡查維養的有序進行。
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7月9日，路達公司于一樓會議室召開了“學習尹華鋒董事長在黨課上的重要講話精神”學習會，公司經理、支部書記黃勤儉主持本次會議。會議首先傳達了尹總在黨課上的重要講話，并結合路達公司發展現狀展開剖析解讀。會議強調，要深入學習尹總講話精神，切實與日常工作結合起來，鼓勵每位員工積極投入到一線工作中去；下半年，是沖刺的黃金時間，每個人都應做到“不待揚鞭自奮蹄”，爭優做強；在日常檢測工作中要將工作清單化，扼守職業原則，不越“紅線”，不踩“雷區”。尹總的重要講話是對每位工作者都是巨大的鼓舞也是鞭策，通過學習講話精神，進一步增強了路達職工的責任心和決心。
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今日，公司團委與武昌市政舉辦了“緣牽胡桃里”主題聯誼活動，來自各單位的60余名單身男女在曇華林邂逅，在團委青年精心準備的活動中，共同度過了浪漫的一天。本次活動精心為嘉賓們準備了各式各樣的小游戲，互動多多驚喜不斷，大家在互動交流和歡聲笑語中相互熟悉，男士們各展其才，通過唱歌、表演等多種方式展示自己的幽默和才華，贏得女嘉賓們的歡呼獎勵，不少青年表示，這樣的機會請多來幾次！最后，活動在全場歡呼中圓滿結束。
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2018
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近日，路橋公司團委聯手航發集團團委開展“八人制足球邀請賽”，在豐富廣大職工文化生活，增強群團組織的活力和凝聚力的同時，也很好的搭建系統內外各單位職工之間交流的平臺，激發了職工活力，展示了職工風采，推動了企業文化建設。本次邀請賽共有六只參賽隊伍，分為A、B兩個小組,采用小組循環后交叉淘汰賽制。此次比賽不僅有集團內部的子公司，更邀請了業主、監理單位共同交流。在釋放工作壓力的同時，很好的搭建了集團內外各單位的交流平臺。路橋公司作為東道主，在首場比賽中迎戰武漢飛虹監理，公司職工在比賽中積極踴躍，充分展現路橋野戰軍敢打敢拼的精神，經過一場激烈的角逐，最終以8比7艱難取得首場勝。
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7月6日下午，襄陽泵站項目組織全體員工，在二樓會議室集中學習了七一表彰大會上公司董事長、總經理專題黨課精神。會上，支部書記向全體人員傳達了“七一”表彰大會精神，并強調，要求全員結合自身工作崗位，認真學習領會董事長、總經理提出的三點要求：第一，要把強化執行力建設作為首要任務，要解放思想，善于理解，勤于學習；第二，要把溝通能力建設擺在突出位置，要充分自信，講究策略，做好預案；第三，要把廉潔自律作為心里防線，要政治清醒，經濟清白，作風清正。通過本次學習，全體人員更加深刻的認識到自身所肩負的使命與所擔當的責任，一致表示在以后的工作中，在提高自身業務素質的同時，努力提高執行力、溝通能力。最后，支部號召全體黨員干部要在思想上、政治上、行動上始終與黨中央與上級黨委的保持高度一致，在工作中充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，為企業高質量發展做出貢獻。
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為慶祝建黨九十七周年，深入學習貫徹黨的十九大精神，傳承紅色基因，激發工作熱情。在“七一”建黨節之際，東湖隧道運營管理部組織黨員開展“重溫紅色記憶，牢記黨員使命”紅色教育主題活動。 7月3日上午，在東湖隧道運營管理部經理、支部書記的帶領下，全體黨員一行6人來到了位于紅安縣黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士陵園。黨員們來到巍然聳立的黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士紀念碑前，站在黨旗下重溫入黨誓詞。隨后，大家依次參觀了黃麻起義和鄂豫皖蘇區革命烈士紀念館、董必武紀念館、李先念紀念館和將軍館。 在參觀學習的過程中，黨員們被先烈們在艱苦卓絕的革命期間，利用簡陋粗糙的物質條件，堅持偉大的共產主義信念的精神深深震撼。大家紛紛表示：我們現在的美好生活來之不易！要牢固樹立共產主義理想信念，不忘初心，努力工作，爭做合格黨員，為企業的發展做出自己最大的貢獻。
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