2017年07月01日上午，路橋公司副總經理陳鵬主持召開了公司2017年半年生產總結會暨硚孝表彰大會。路橋公司路橋公司董事長、總經理尹華鋒，黨委書記邢小東，公司領導層，機關、各單位負責人等70余人參加了會議。 各事業部、二級單位重點從主觀分析了2017年上半年未完成產值指標的原因，并對生產管理不足之處進行分析，提出了就完成2017年下半年生產計劃的應對措施，提出了需要公司層面協調幫助解決的問題。 公司副總經理陳鵬從2017年上半年生產工作特點、存在的突出問題、下半年的重點工作三個方面進行了分析，對下半年公司生產提出了五點要求：一是加快推進在建項目建設；二是加快推進新項目落地開工建設；三是加強在建項目過程控制；四是加強安全生產工作；五是加強生產管理團隊建設。 硚孝項目部作為代表匯報了硚孝項目的生產管理經驗，并通過視頻分享了感悟，將“硚孝模式”的成功經驗進行介紹。會上，公司董事長、總經理尹華鋒現場為硚孝項目部頒發完工獎勵240萬元。會議號召大家深入學習硚孝成功管理經驗，提升項目生產管理水平。 ...
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7月4日上午，路橋公司黨委書記邢小東、副總經理程進、公司政治部一行到市政事業部地鐵8號線園博園北站和福新泵站巡查項目安全文明施工情況。 邢書記實地查看了地鐵8號線園博園北站和福新泵站標準化示范項目，仔細聽取了施工負責人關于項目規劃、工程進度、人員配置以及相關內部配套設施的情況介紹，對建筑工地施工現場的封閉管理、環境衛生、安全規范等文明建設情況給予充分肯定，并指出施工現場設置的進出口處、樓梯間、工地圍墻、宣傳展板、場地綠化和各種安全標識、標語等，都應統一采用了企業標準進行制作和布置。同時要加強建筑工地安全文明施工管理責任，嚴格做好安全防范，確保施工現場安全，樹立安全文明施工樣板，使福新泵站文明施工標準化在各部門的共同努力下打造成為武漢市品牌形象工程。
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7月1日上午8：30分，路橋公司“紅色引擎·力量傳遞”紀念建黨96周年暨七一表彰大會在公司六樓會議室順利召開，公司領導班子、全體黨員干部、入黨積極分子代表參加會議。 大會對上半年公司黨建工作進行了總結，對一年來在各崗位涌現出的勇于擔當，甘于奉獻的優秀共產黨員、黨務工作者和先進基層黨組織進行了表彰，并對他們的故事進行了講述。 一年來，路橋公司黨委緊緊圍繞“兩學一做”專題教育，狠抓黨員干部管理和基層黨支部建設，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，引領企業發展。涌現出了在香溪河畔筑夢的25歲年輕黨員陳敬同志，在大山深處堅守的年輕生產經理柯濟同志，為公司打響發展沖鋒槍的經營團隊，敢打硬仗，能打勝仗的路橋野戰軍公路工程事業部黨支部等一系列感人事跡。通過講述身邊紅色故事，重溫黨的傳統，全體黨員干部受到了一次新的精神洗禮。 隨后，公司黨委書記邢小東為全體黨員干部講授了《強化執紀問責監督 全面推進從嚴治企》的黨課，結合公司近年來黨員職工違規違紀的真實案例，為全體黨員加強自律意識和風險防范上了生動的一課，并對公司全面加強從嚴治企，提出新的要求。...
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六月驕陽似火，燃燒著永恒的激情。6月2日，路橋公司市政工程事業部黨支部組織開展了以反腐倡廉為主題的支部黨日活動，通過參觀中共五大會址紀念館、重溫入黨誓詞等形式，弘揚了愛國主義精神，增強了黨員同志間的凝聚力，最終把愛國主義的熱情凝聚到反腐倡廉和黨員干部作風建設上，用實際行動踐行黨員的承諾?！ ?在參觀中共五大會址紀念館的過程中，講解員帶領全體黨員重點參觀講解了紀念館對我黨反腐倡廉史料的展出，如第一個反腐文件——1926年8月4日中共中央擴大會議發出的《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，第一個被處決的腐敗分子——中華蘇維埃共和國瑞金葉坪村蘇維埃主席謝步升因貪污等罪，第一個懲治腐敗的法令——1933年12月15日，由中華蘇維埃共和國臨時中央政府中央執行委員會主席毛澤東、副主席項英簽發的《關于懲治貪污浪費行為》的訓令，建國后，第一批因犯貪污罪被處決的高級干部——原天津地委書記劉青山、張子善，改革開放后因犯貪污受賄罪被處決的第一個縣委書記——王仲等。真實的歷史遺物真切的還原了共產黨反腐敗的歷史和決心，也讓黨員同志們深切地感受到了我黨一路走來的崢嶸的歲月和黨領導群眾翻身求解放的艱辛歷程，從而更嚴肅地認識到黨嚴懲腐敗分子，保持黨員隊伍純潔性的重要性。參觀完畢后，黨支部組織黨員同志重溫入黨誓詞，在莊嚴的黨旗下舉起右手，重溫初心，堅定信仰?！ ”敬沃Р恐黝}黨日活動進一步強化了全體黨員的宗旨意識和黨性...
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2017年6月19日至20日，中國市政工程協會在四川成都組織召開了2017年度全國市政工程建設優秀QC小組活動成果發布會，路橋公司選送的QC成果喜獲佳績。經湖北省市政工程協會推薦，路橋公司本次共有4項QC成果參加了現場發布。其中，《提高瀝青路面檢查井施工質量》獲得三等獎，《提高水上橋梁鋼平臺周轉率》、《降低水穩基層橫向裂縫產生數量》、《提高蓋梁鋼筋骨架整體吊裝質量》三項QC成果獲得先進質量管理小組稱號。今后，公司將會更加深入廣泛、持續健康地開展QC小組活動，激發廣大員工的創新活力，根據質量形勢的發展，用創新思維與創新方法解決問題，挑戰新目標新領域，促進QC小組活動深入開展。
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6月21日下午，武漢經濟開發區管委會主任、漢南區區長彭浩率區黨政辦、綜治辦、國土局、經信局、建設局、城管局、行政審批局等部門負責人，冒著酷暑前往車都12C2地塊公共停車場及武漢經濟技術開發區體育中心北公用人防工程（以下簡稱車都12C2地塊停車場）項目進行視察。武漢市市政建設集團董事長張國強、武漢車都建設投資公司董事長趙永華、武漢市市政路橋公司董事長尹華鋒等參建單位負責人陪同。在施工現場，彭浩主任聽取了負責人關于項目概況、工程進展、安全質量以及保障措施等情況匯報，對當前項目建設中存在的渣土運輸困難等問題提出了指導性意見。并饒有興趣的詢問了市政集團在經濟開發區參建重點工程項目的基本情況，鼓勵集團公司繼續積極參與市政、房建等區重點工程建設項目，為開發區的經濟發展做出更大的貢獻。車都12C2地塊停車場項目是武漢經濟開發區首個P+R模式的停車場，總建筑面積18575.97㎡，地上地下各一層。建成后，能為經開萬達商圈、地鐵3號線體育中心站和東風大道沿線提供1014個停車位。項目開工以來，在集團公司和建設單位的大力支持下，克服了場地狹窄、材料設備運轉困難、施工區域內涉及多處管線遷改、交通導流頻繁、及周邊商戶干擾等諸多不利條件。項目部打破常規，采用交叉重疊、立體作業等穿插施工方式，全體參建人員齊心協力，周密部署，確保了整體施工進度。確保工程建設穩步推進。目前，該項目已進入大面積結構施工階段。
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為慶祝建黨96周年，6月22日，在莊嚴的國歌聲中，路達公司預備黨員轉正大會順利拉開帷幕。大會以“預備黨員轉正、微黨課”為主題，通過預備黨員轉正、重溫入黨誓詞、對照 “五個著力解決”，列出個人問題清單等形式，對黨員進行自我剖析。會上，預備黨員王睿、梅俊首先宣讀了《轉正申請書》，從思想覺悟、工作學習、個人生活等方面向組織進行匯報，入黨介紹人和黨員對兩名預備黨員進行民主評議，提出優點與不足，批評與建設，最終全票通過轉為正式黨員。隨后開展的“微黨課”上，各位黨員同志結合自己的實際情況，從理想信念、黨員意識、宗旨觀念、道德行為等方面深入剖析，并提出今后的努力方向和改進措施。全體黨員通過重溫入黨誓詞，堅定理想信念。會中，路達公司總經理匡羅飛指出，希望全體黨員將“五個著力解決”貫徹到生活中，解決問題隱患，提高自身修養，增強責任意識。本次大會增強了黨員政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，鼓勵黨員要勇于擔當，敢于作為，發揮共產黨員先鋒模范帶頭作用。
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一年一度的端午節又到了，5月30日，路橋公司機場改線項目部心系一線民農工，為他們送上節日祝福。 為確保機場快速路改線8月底通車目標，項目部停止了近3個月全線休假，將節點目標細化至每日，每天白加黑三班倒作業來確保每個小節點目標推進，并進一步增加增加人員、設備和后勤保障。目前，現場一線施工作業人員已達500余人。在端午佳節來臨之際，機場改線項目部為全線20多個作業隊精心準備了節日慰問物資，向一線農民工送上公司的節日祝福，緩解了他們的思鄉之情。凝心聚力事竟成，拼搏趕超贏目標。項目部為確保全體員工上下一鼓作氣，堅持到底，順利完成項目目標，進一步提升了食堂營養和菜品，并保證不論加班到多晚都能讓員工吃到熱飯熱菜，并加強了防暑物資儲備和相關保護措施，全力做好后勤保障服務。
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根據交通運輸部發布的《公路瀝青路面設計規范》(JTG D50-2017）（以下簡稱“規范”），按照公司質量管理體系《程序文件》要求，6月14日，路達檢測公司組織全員對規范進行內部培訓。本次培訓重點學習了規范修訂的背景、設計標準、材料性質要求和設計參數、路面結構驗算、改建設計、橋面鋪裝設計等內容，對修訂條文進行解讀和對比分析，會上，副工總程師采取現場答疑、案例分析、探討交流等方式進行互動，學習氛圍濃烈。通過此次培訓，提高了技術質量管理人員行業水平,促進試驗檢測管理體系高效運行。
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6月13日，為了關愛、關心農民工，公路工程事業部邀請到盤龍城佳寧醫院醫療隊，在機場二通道S9標組織安全生產月職業健康大型義診活動，為廣大民工進行夏季常見職業病知識講解，普及緊急情況救治知識，并為民工們做身體健康檢查。 本次大型義診活動得到了民工的一致好評，職業病講座現場的民工人數達到六十余人，佳寧醫院的醫療人員利用仿真醫用假人為現場民工生動的講解緊急況下的應急處理，并為民工現場免費發放防暑降溫的藥品。最后，民工們排隊進行職業健康身體檢查，經過量血壓、測血糖、觀察心電圖等各項檢查，及早的了解身體健康狀況，同時也避免出現帶病上崗的情況出現，排除現場施工人員的自身安全隱患。
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6月13日，隨著B19#蓋梁順利澆筑完成，標志著機場二通道九標下部結構工程施工全部完工（可施工范圍），現已全面進入橋面系和附屬工程施工。 在施工中，該項目部始終堅持"以作業標準化為根基，以安全質量為核心，以技術創新為龍頭，以科學管理為手段，全面推進標準化管理和文明施工”，適時組織開展勞動競...
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6月12日、13日兩天，省交通運輸廳質監局領導到機場九標、機場改線、新河特大橋三大項目從工程質量管理行為、工程施工工藝、安全生產管理行為、安全生產現場檢查、專項工作開展情況等方面對項目建設進行了系統全面的檢查，敦促了工程建設按照有關國家標準、規范要求順利推進。 檢查過程中，在外業方面，檢查組主要查看了各項目橋梁樁基、墩柱、鋼筋加工場、0#塊、T梁等工程建設質量及現場安全文明施工落實情況；在內業方面，檢查組對管理制度、質量安全管理、合同履約等進行細致地檢查，深入了解項目建設的施工進度、工程質量和安全環保等方面的工作落實情況。廳質監局領導強調，項目全體職工要把安全質量作為頭等大事來抓，嚴格落實責任，做細質量安全技術交底，及時排查安全質量隱患和整改，使得質量安全與工程進度齊抓并進。 會上，各項目經理對項目的質量、安全、進度、新工藝等進行了匯報。省交通運輸廳質監局領...
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2017年4月15日至16日，武漢市市政路橋有限公司路面公司在黃陂云霧山組織開展了“深度融合，激昂團隊”青年員工戶外拓展訓練，共有47人參加了此次活動。本次活動緊密圍繞“深度融合，激昂團隊”的主題展開，旨在激發員工們的工作潛能，加深相互間交流，培養團隊精神。活動當日，全體員工們共同完成了“破冰起航、極速過山車”等多項活動。在活動過程中，全體員工認真配合，相互信任，協同合作，積極完成任務，特別是在經驗分享環節，大家將這次活動的經驗與工作實際聯系起來，更有針對性地制定改進措施，更加印證了活動的成效。本次活動是公司關愛員工成長、提升員工素質、增強管理能力、增強凝聚力的具體措施。路面公司是由原材料設備站和市政項目一部合并后的新單位，這是公司新成立后組織的第一次集體戶外活動。通過此次活動的開展，進一步明確了組織目標，增強了團隊的凝聚力，為集中精神完成全年目標任務奠定良好精神基礎。
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5月以來，公司積極開展“守紀律 講規矩 做表率”黨風廉政宣教月系列活動。各單位積極制定宣教計劃，開展系列廉政文化活動，材料設備站率先開展 “守紀律、講規矩、作表率”主題宣教活動，組織全體黨員、干部開展職業道德意識培訓，提升黨員干部敬業、奉獻意識。監察部門精選《工程建設領域職務犯罪防控》等針對性、教育性強、思想先進的新圖書，要求各支部認真組織開展多層次學習，并組織全體黨員干部觀看廉政宣教片《欲海貪途無歸路》，加強警示教育。6月中旬，公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座，兩級領導班子及關鍵崗位管理人員80多人參加講座，生動實例分析發人深省。（屠硯、李偉） 圖：公司邀請市檢察院預防處專家開展職務犯罪預防實例講座（程璟）
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6月11日，在路橋公司機場快速路改線項目施工現場，2017年度技術比武大賽試驗檢測項目實操比賽順利開賽。試驗檢測項目由公司下屬路達檢測公司負責承辦，共分培訓、筆試、實操三個階段。此次實操比賽，以粗集料壓碎值、混凝土抗壓強度、鋼筋強度及伸長率、路面滲水系數等12項常規檢測為考點，以試驗規程為標準，以出具試驗報告為最終依據，對參賽人員進行全面考核。參加本項比賽的各二級單位、事業部試驗員達20余人。為確保賽事的“公平、公正、公開”，本次比賽外請專業檢測工程師擔任監考官，對參賽人員試驗過程進行全程監督，從試驗準備、操作步驟、理論知識、出具報告等四個環節進行評分。賽中，各試驗員以嚴謹的態度，規范的操作和精準的檢測數據出色的完成了所考項目。至此，試驗檢測項目比賽圓滿結束，本項比賽為高素質、高技能試驗檢測人員提供了深入交流、學習的平臺，也為公司深入挖掘試驗檢測技能人才營造了良好氛圍。
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5月中旬，路橋公司啟動了以“貫徹六中全會精神，推進全面從嚴治黨”為主題的2017年度黨費廉政宣教月系列活動，6月11日，公司在六樓會議室組織全體黨員及關鍵崗位人員共同觀看了警示教育片《淬煉》。 警示教育片《淬煉》選取了市發改委原黨組書記、主任吳清，市總工會原黨組書記、副主席林國生等多人的嚴重違紀案件，剖析了他們背離“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的初心及其內在原因，并列舉吳天祥、周松濤、王波等優秀黨員干部的先進事跡，詮釋了“忠誠、干凈、擔當”的深刻內涵，具有很強的現實性、教育性。通過觀影，大家對影片中的案例都進行了深入反思，起到良好警示震懾作用。觀影結束后，公司黨委組織各基層黨支部召開黨員大會，開展了優秀黨員、優秀黨務工作者及先進基層黨組織的民主投票推薦活動，評選先進模范，樹立典型榜樣。（高玥）
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近期，路橋公司政治部組織公司文化通訊隊利用周末閑暇前往利萬高速項目部進行了采風采訪和慰問交流，這是路橋公司文化通訊隊組織的第二次偏遠工地采風活動。從去年開始，公司成立文化通訊隊，每年組織隊員們到基層偏遠項目進行一次采風交流活動，使隊員們感受不同工程項目，體驗基層艱苦，加強公司與基層的交流，服務偏遠項目宣傳需求。此次利萬執行，正值超長隧道施工節點，六名通訊隊員在項目安全員的帶領下走進正在施工的大莊隧道，親身體驗著長達6.5米的超長隧道瀝青攤鋪，在隧道內近五十度的高溫下，感受著料車、攤鋪機的轟鳴聲，尋找最佳拍攝點，用鏡頭捕捉著最美一線生產者，用筆記錄下他們的故事。為期兩天的深入體驗，通訊隊員們收獲頗多。利萬高速項目部特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的路橋野戰軍精神也給通訊隊員們留下了深刻印象?；顒咏Y束后，隊員們根據他們的采訪素材策劃了企業內刊《在路上》的專題宣傳報道，有效宣傳偏遠項目。（錢晨）
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5月19日，路橋公司公路工程事業部召開機場改線項目誓師大會，航發集團公司總經理助理劉志勇，管理公司副總經理徐晏林，路橋公司總經理尹華鋒、黨委書記邢小東、副總經理陳鵬及各參建單位負責人參加誓師大會。 會議宣布了機場快速路改線工程節點考核獎懲辦法，并由項目經理葉浩羿宣讀了主要節點計劃及保障措施，分包隊伍代表講了主要的組織措施和完成任務的決心。由公路工程事業部經理安進新做代表，表決心，亮信心，并帶領項目部管理人員進行宣誓儀式，眾志成城，萬眾一心，只爭朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內圓滿完成機場改線項目建設任務。 隨后事業部黨支部書記黃勤儉帶領事業部黨員代表宣誓必定爭做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅在前，凝心聚力戰百日，拼博趕超贏目標。 此次誓師大會旨在充分調動和激發項目管理人員及各施工隊伍的積極性、創造性，增強其責任感和緊迫感，實現各作業隊之間互相促進、協同合作，營造大干快上的施工生產氛圍，全面掀起生產高潮，最終實現通車目標。
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路橋公司雄楚大街改造工程瀝青路面施工項目起點為楚平路，止點為三環線立交，沿線跨越民族大道、珞雄路、關山大道、光谷大道、佳園路、光谷一路。由于雄楚大街地處鬧市，交通壓力巨大，針對這一施工難點，項目部制定計劃采取夜間施工，將施工時間定為00:00-04:30，既保證了施工進度，又減小了對交通的影響。項目部為此提前做好施工計劃，派專人與東湖高新交通大隊對接，施工時項目部專職安全員與車隊、勞務隊伍專職安全員現場維護交通，全程監控。五月份雄楚項目部已經連續夜間施工一個月，連續的熬夜對項目部成員的身體是個巨大的考驗，但為保證雄楚大街的早日通車，雄楚項目部全體成員充分發揮了特別能吃苦、特別能奉獻的航發人精神，忘卻了身體上的疲憊，各司其職，團結一心，嚴把質量關，努力把雄楚大街項目打造成公司精品工程，爭創國家精品工程。目前雄楚大街已完成關山大道至楚平路左幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪，下一步將完成關山大道至楚平路右幅輔道兩層瀝青砼的攤鋪。
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六月驕陽似火，燃燒著永恒的激情。6月2日，路橋公司市政工程事業部黨支部組織開展了以反腐倡廉為主題的支部黨日活動，通過參觀中共五大會址紀念館、重溫入黨誓詞等形式，弘揚了愛國主義精神，增強了黨員同志間的凝聚力，最終把愛國主義的熱情凝聚到反腐倡廉和黨員干部作風建設上，用實際行動踐行黨員的承諾?！ ?在參觀中共五大會址紀念館的過程中，講解員帶領全體黨員重點參觀講解了紀念館對我黨反腐倡廉史料的展出，如第一個反腐文件——1926年8月4日中共中央擴大會議發出的《關于堅決清洗貪污腐化分子的通告》，第一個被處決的腐敗分子——中華蘇維埃共和國瑞金葉坪村蘇維埃主席謝步升因貪污等罪，第一個懲治腐敗的法令——1933年12月15日，由中華蘇維埃共和國臨時中央政府中央執行委員會主席毛澤東、副主席項英簽發的《關于懲治貪污浪費行為》的訓令，建國后，第一批因犯貪污罪被處決的高級干部——原天津地委書記劉青山、張子善，改革開放后因犯貪污受賄罪被處決的第一個縣委書記——王仲等。真實的歷史遺物真切的還原了共產黨反腐敗的歷史和決心，也讓黨員同志們深切地感受到了我黨一路走來的崢嶸的歲月和黨領導群眾翻身求解放的艱辛歷程，從而更嚴肅地認識到黨嚴懲腐敗分子，保持黨員隊伍純潔性的重要性。參觀完畢后，黨支部組織黨員同志重溫入黨誓詞，在莊嚴的黨旗下舉起右手，重溫初心，堅定信仰。 本次支部主題黨日活動進一步強化了全體黨員的宗旨意識和黨性...
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大咖齊聚閃耀“雙十佳”掌聲如潮禮贊建設者圖文：武漢建筑業“奧斯卡獎”昨頒獎楚天都市報訊(記者郭徽)有一群建設者，拉高了武漢的天際線，貫通了三鎮的地鐵網;有一批建筑工程，鑄就了人們的夢想，提升了城市的品位。你可知曉這些功臣的名字?你可了解這些建筑的故事?昨日，歷時4個多月的“沿海菱角湖壹號”杯武漢建筑業“雙十佳”評選活動，在本報楚天會堂舉行頒獎儀式。地鐵線上摸爬滾打的電工班長，鸚鵡橋頭運籌帷幄的項目經理，航站樓前精益求精的設計專家……為武漢城建做出貢獻的幕后英雄們，在這場盛會中從幕后走到臺前，迎接屬于他們的榮光。此次“雙十佳”評選，由楚天都市報編輯部、武漢建筑業協會、武漢勘察設計協會聯合主辦，從報名參評的36名個人、38個項目中，評選出“十佳建設者”、“十佳創新項目”、“優秀建設者”、“優秀創新項目”各10個?！按舜位顒涌胺Q武漢城建行業的‘奧斯卡獎’?！北敬位顒庸诿澲萄睾＞G色家園發展(武漢)有限公司副總經理解波現場致辭稱贊，本次評選活動彰顯武漢城建實力，凝聚武漢發展縮影。省總工會黨組書記、常務副主席馬建中，武漢建筑業協會會長、中建三局總經理易文權，省建管局副局長張曉曦，武漢市城建委副主任張利，武漢市總工會副主席劉齊辛，武漢建筑業協會副會長兼秘書長李淼磊，武漢勘察設計協會理事長張晰，以及湖北日報傳媒集團負責人等領導為“雙十佳”獲獎者頒獎。集團機場二通道路面工程榮獲武漢建筑業“優秀創...
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4月10日，公司董事長尹華鋒一行深入香溪長江大橋項目工地現場調研，了解工程安全、質量和進展情況，對現場進度表示滿意。在調研座談會上，尹華鋒董事長與項目班子、合作單位負責人進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。同時對項目部進一步加快工程建設、加強形象宣傳等方面提出了期望和要求。他說，項目部一是要把握關鍵節點，嚴格控制梁場建設、隧道貫通等節點目標，做好全年施工規劃；二是要加強資源配置，加強生產調度，做好材料成本上浮的應急預案；三是要加強過程監控，強化質量安全管理，樹立質量安全就是效益的思想；四是加強項目宣傳，營造大干快上的良好生產氛圍，提升企業形象和對當地的影響力；五是要嚴格獎懲，對各參建單位的工程進度、人員到位情況進行有效把控。公司副總經理陳鵬、總會計師朱愛華、總經濟師李立巖、總經理助理張盛聯等公司領導，部門負責人，外埠工程事業部主要負責人陪同調研。
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2017年4月13日，路橋公司董事長、總經理尹華鋒帶領公司總經濟師、總會計師、辦公室主任、人事部長、工程管理中心主任等到公路工程事業部調研，并在九標會議室進行深入交流溝通。會議由公司副總經理陳鵬支持。尹華鋒董事長及公司相關領導與事業部班子進行了深入交流，仔細詢問了合同簽訂、資金支付、材料采購、征地協調等工作進展情況，并對存在的問題進行了一一解答。尹總最后對公路事業部提出了七點要求：一、統一思想，提高思想意識，全身心投入到工作中；二、調整管理策略，加強人員調度；三、強化過程中的管理，特別是安全、文明施工、質量、進度；四、尊重業主，珍惜工程鍛煉的機會；五、抓好基礎性的管理工作；六、強化成本管理，抓好效益；七、抓好事業部的建設，快速培養人才的成本。公路工程事業部表示2017年，要求真務實、勇于擔當，繼續發揚“路橋野戰軍”的精神，大干快上，拼搏趕超，以百倍努力全面完成全年目標任務。
發布時間:
2017
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05
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為滿足公司管理的人才需求，路橋公司黨委于近期籌劃開展了2017年度中層干部公開競聘活動，本次中層干部公開競聘面向全公司公開選拔團委副書記、項目生產經理、項目總工程師3個職務，為進一步彰顯公司不拘一格，崇尚人才的用人理念，本次競聘對于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進一步放寬了限制，并要求各基層黨支部廣泛宣傳動員，截至報名日期截止，公司黨委共收到來自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報名表。 根據公司《干部選拔任用管理條例》規定，為保證競聘的公開、公平、公正，本次競聘筆試試卷聘請了外部專業老師出題、密封，面試評委全部聘請外單位專家面試考核，競聘過程嚴格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會討論、公示、任前談話等環節，充分體現公平公正、程序規范、嚴謹細致的用人原則。通過本次競聘，共有三名同志得到提拔，其中兩名獲得提拔的同志皆為進入公司時間不長，但專業基礎雄厚，個人能力表現優秀的青年人才，通過本次競聘表現出了優秀的業務水平。遵循大膽用人，慎重考察的原則，公司對本次提拔的干部全部采用一年期聘用制，考核合格方可轉正。 近年來，隨著路橋公司不斷快速發展，對人才的數量和質量需求越來越高，公司黨委通過搭建公開競聘的平臺，比真才，賽實能，大膽選用優秀年輕干部，逐漸將干部公開競聘打造成為具有公信力，服務企業發展需要，促進干部人才隊伍建設的黨建品牌活...
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2017
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