進入炎夏，武漢持續一周高溫37度，在工地一些地表溫度一度高達50度。為保證公司各項目夏季施工安全，也為看望慰問在炎熱天氣中堅守崗位工作的一線員工，7月20日，公司黨委書記邢小東、紀委書記、工會主席耿曉萍攜安保部、工會、政治部一行先后赴武漢市區8個在建項目開展安全生產巡查暨夏季送清涼慰問活動。 上午，一行人先來到公路事業部三大工程現場，為避開中午高溫，工人們早上很早就開始施工，10點鐘現場氣溫已經非常高了，慰問團首先為項目部一線員工和農民工兄弟送上清涼解暑慰問物資，隨后又對施工現場安全管理情況進行了仔細巡視，對存在隱患一一記錄，并當即對項目部提出整改指導意見。 中午，一行人又馬不停蹄地趕往航興達公司、雄楚大道改造施工現場慰問在烈日中攤鋪作業的工作人員，并叮囑他們合理安排工作時間，注意防暑降溫，保證施工安全。下午，在軍一大道項目和開發區12C2項目的施工現場，作業人員在項目部搭起的遮陽棚下輪班休息，現場施工雖然炎熱，但井然有序。 此次巡查慰問對各項目夏季施工安全進行了一次深入摸排，對各項目夏季施工安排進行了有效的指導和監督，也為在一線艱苦作業的員工和農民工兄弟們送上了一份公司的關懷和慰問。為公司各項目平安度暑奠定良好基礎。
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2017
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根據集團7月20日安全工作專題會議精神，路橋公司迅速組織6個下屬單位開展生產安全交叉檢查。7月21日下午2點，公司召開安全工作專題會，公司副總經理陳鵬負責主持，公司領導班子成員，機關各部門、各事業部、二級單位主要負責人共60余人參加會議。 會上，公司黨委書記傳達了謝董事長在集團安全工作專題會上的重要講話精神，并要求各單位迅速組織學習貫徹。各事業部安全總監、二級單位分管安全負責人對20日的安全交叉檢查結果進行了通報，并分別就上半年分管安全工作開展情況作了個人公開述職。 副總經理陳鵬深刻剖析了當前的安全生產形勢，要求各單位主要負責人進一步加強現場安全監管，帶頭抓、帶頭管，實行重大隱患銷項制度，健全安全生產保證體系，培養一批有責任心、業務水平高的安全管理隊伍，切實為項目生產保駕護航。同時要高度重視標準化建設，及時完善應急管理機制，強化獎懲，提升正能量。 公司紀委書記、工會主席耿曉萍向全體參會人員再次強調安全責任意識的重要性，并從紀檢的角度提出三點意見：一是強化責任意識、認真履職;二是強化制度執行力，提升管理水平;三是強化紀律意識，嚴格責任追究。 最后，公司董事長、總經理尹華鋒對公司半年安全管理工作作出總結，并提出三點要求：一是認清形勢，防微杜漸，良性發展;二是加強領導，齊抓共管，突出重點;三是落實主體，嚴肅追責，嚴格獎懲。
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7月19日晚7點，路橋公司公路事業部召開全體干部職工大會，認真學習貫徹7月19日航發集團安全大會精神。會上，公路事業部負責人安進新傳達了航發集團領導在安全大會上的講話精神，組織學習了武漢市市政建設集團安委會下達的安全工作相關要求，參會領導分別結合自身職責表達了對安全工作的認識，并對下一步如何做好安全工作提出了建議意見。會議要求公路事業部全部干部職工一是要提高提高安全工作認識，切實將安全工作常態化。高度重視項目建設中存在的安全隱患，及時做好預防和應急處置，并將安全工作納入考核，切實做到常態化。二是加大檢查，切實將安全工作制度化。安保部、技術部和項目部要加大對施工現場安全隱患的排查力度，進一步建立健全安全工作制度，強化安全舉措，切實將安全工作制度化。三是強化紀律，切實將安全工作職責化。各部門要強化工作紀律，將安全工作與自身工作職責相結合，進一步強化溝通協作，切實將安全工作職責化。
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2017年7月19日下午四點，黃陂區副區長陳春輝、人大副主任鮑克輝帶領區人大法工委主任鄭德明、灄口街道辦副主任陳志勇、灄口街道辦副書記汪建以及區交通局總工程師蔡崇華，來到新河特大橋工程施工現場，實地調研項目建設情況。 陳春輝一行查看了新河特大橋施工現場及灄口村征地拆遷進展情況，聽取了新河特大橋工程匯報。陳春輝等領導對當前的形象進度和征地拆遷工作表示滿意，并對下一步工作提出三點要求：一是持續推進新河特大橋項目征地拆遷工作，要攻堅克難，再接再厲，按照時間節點，依法依規，加快推進征地拆遷工作，為項目全斷面施工提供有力保障；二是加快工程進度，明確任務、壓實責任，抓好工程質量，落實監管常態化，在保證質量的前提下確保工程建設順利推進，爭取2018年10月份基本完工；三是落實安全生產措施，強化安全責任意識，加強隱患排查，發現問題及時整改，確保夏季高溫期間施工安全。
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近期武漢持續高溫，各工地上，中午最高溫度達到40度，公路事業部采取有效措施保證各項目夏季安全生產。根據近期天氣情況，事業部對各項目部施工方案作出了及時調整，采取調整休息時間，避開高溫時段，加強安全應急救援保障等有效避暑措施，保證項目安全施工，平安度暑。7月16日，事業部成立安全文明施工及后勤保障小組，從7月17日起，在機場快速路改線和漢孝高速武漢段兩個項目設立三個避暑休息點，每天安排專人供應茶水，發放防暑降溫用品和急救藥品，保障作業人員輪班休息，防止中暑。7月19日，項目部為一線作業的12個作業班送上2000斤西瓜、500斤綠豆、200斤白砂糖，為在炎炎夏日克服困難穩步推進項目生產的工人們送去清涼和關愛。夏日如火，公路事業部熱情不減，全體員工凝心聚力，戰酷暑、斗高溫，科學組織，安全施工，推進兩大項目部目標節點順利完成全。
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機場九標、改線兩個項目馬家湖互通跨機場二通道的橋梁上部結構均采用中國工程院聶建國院士團隊研發的鋼-混組合梁新工藝。目前，馬家湖互通A、B匝道橋、主線右幅鋼混梁已施工完畢，主線橋左幅預制蓋板安裝完畢，E匝道還剩下三個節段六片鋼箱梁未安裝。7月19日上午，聶建國院士在航發集團董事長、黨委書記謝先啟等的陪同下，冒著酷暑、頂著烈日到機場九標、機場改線兩個重點項目施工現場調研，重點查看已實施的鋼-混組合梁。聶院士、謝董事長登上鋼-混組合梁頂部，仔細查看了正在進行的高強螺栓、現澆橋面板施工及預制蓋板安裝，并就相關問題進行了現場技術交流。聶院士對已實施好的鋼-混組合梁外觀質量給予充分的肯定。同時，為了降低鋼筋混凝土現澆翼板和預制蓋板的實施難度，提出在以后的類似工程中的優化措施，為公司鋼混組合梁施工不斷提供有力技術經驗與指導。
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連日來武漢市持續高溫，為確保軍一道排項目按節點計劃完成任務，市政工程事業部軍山道排項目的戰士們沒有退縮，他們以滿腔的熱忱、頑強的斗志，迎酷暑，戰高溫，用堅強的意志和汗水同時間賽跑，艱苦奮戰在施工一線上。7月18日，熱浪翻滾，高溫灼人，工人們在烈日中揮汗如雨，事業部后勤人員到項目上為現場作業人員送去防暑降暑慰問品，為他們帶去工間一絲清涼。為防止現場作業人員中暑，保證施工安全，項目部搭建遮陽棚，設立工間休息亭，供應防暑降溫用品、藥品，并通過合理調整作息時間和施工工序，增加人工，輪班休整，做好機械養護、材料儲備供應、加強安全巡檢等一系列的防范措施，集中精力在早晚涼爽時段高效施工，全力實現7月28日與有軌電車同步通車的最終目標。
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7月15-16日，集團團委在紅安縣委黨校教育基地開展了為期三天的“高舉團旗跟黨走，一學一做致青春”培訓班活動，公司團委積極響應，選派五名團干參加此次培訓班。本次課程從理論到實踐，從團史到當代團的工作要點及挑戰，從講座式授課到現場體驗教學，以小組的形式開展各類趣味活動，通過游戲的方式模擬實戰管理，旨在強化團干青年理想信念及溝通執行能力。學習結束后，各小組成員就培訓過程中存在的問題進行了研討交流，各自對照自身工作、生活開展了自我檢查和心得體會。公司選派的5名團干在活動中聽招呼守規矩，積極踴躍，認真學習，表現亮眼，在展現了很高的政治理論水平和業務能力的同時，也向各公司展示了路橋公司豐厚的文化底蘊。通過此次培訓學習，各團干都表示收獲不少，感悟良多，從思想上發生了質的轉變，達到了良好的學習效果。
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近日，公司在四樓會議室組織召開航興達基建項目瀝青拌合樓平面布置、設備比選專家咨詢會。會議由航興達基建小組指揮長方四發主持，同時還邀請了原瀝青拌合站站長姚長順、愛康總經理馮再青等專家蒞臨指導。與會專家聽取了航興達基建工作小組的專項匯報后，提出了優化場地布局、擴大設備考察范圍等方面意見。會后，航興達基建小組迅速做出反應，確定了設備考察方案，并提前做好開展設備考察的準備工作。
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2017年7月12日上午，公司副總經理陳鵬帶領考核小組，在機二九標拉開了路橋公司2017年半年工作考核的序幕。本次季度考核時間安排為7月12日～7月19日，包含各事業部所屬項目及二級單位。考核目的是通過客觀評價公司各單位的工作完成情況，確保全年目標任務按進度推進，同時有效促進公司內控制度的落實，全面推動企業管理水平的提升。7月12日～7月15日，副總經理陳鵬帶領考核小組分別對機二九標、機場改線、新河特大橋、軍一大道、棋盤嶺四路、得勝四路、全力三路、停車場項目、黃金口項目、利萬高速、香溪等11個項目進行了考核。考核主要通過聽、查、看等方式，深入項目部，對各項目部二季度完成情況進行客觀評價。下階段考核小組將對剩余項目進行考核，確保對參與考核項目進行公平、公正、合理、客觀的評價，達到提升公司管理水平的目的。
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日 期： 2017 年 7 月 14 日招標編號：路路招2017DHSD-01 根據東湖隧道運行管理項目工程進展情況，擬通過招標擇優選擇具有相應資格的分供方單位，現將有關事宜公告如下：一、工程項目概況:1、項目名稱： 東湖隧道運行管理 項目2、招標單位： 武漢市市政路橋有限公司路面公司 3、招標范圍：(包括但不限于）：東湖隧道管理中心的保潔及綠化養護；隧道區域內土建結構、照明燈具保潔；隧道內裝飾、交通標志牌、檢修道等零星項目保潔；保障與應急保潔。4、招標規模： 東湖隧道包括主線和輔道（其中主線長度約8.8公里，包括東湖隧道、東湖隧道至團山隧道連接路、團山隧道，輔道包括團山路地下通道和喻家湖路地下通道）；管理中心包括辦公樓、門衛室和院內道路及綠化。二、投標人資格條件：1、 投標人須是在...
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日 期： 2017 年 7 月 14 日招標編號：路路招2017DHSD-02 根據東湖隧道運行管理項目工程進展情況，擬通過招標擇優選擇具有相應資格的分供方單位，現將有關事宜公告如下：一、工程項目概況:1、項目名稱： 東湖隧道運行管理 項目2、招標單位： 武漢市市政路橋有限公司路面公司 3、招標范圍：東湖隧道進出口、應急處置中心、管理中心大樓等處安保服務4、招標規模： 不少于42人的安保服務（詳見招標文件） 二、投標人資格條件：1、投標人須是在中華人民共和國境內注冊的具有獨立法人資格的公司；2、投標人須具備安保服務許可證書；3、投標人須具備符合本項目的保潔設備&#...
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7月13日下午兩時許，東湖國家自主創新示范區有軌電車T2試驗線工程指揮部指揮長程勇、副指揮長吳璐、總工程師陳曉文一行人，在路橋公司T2試驗線項目主要負責人陪同下，來項目部進行夏季送清涼慰問。7月13日，T2試驗線項目正在進行瀝青攤鋪作業，下午兩時許，指揮部程指揮長一行人來到了施工現場，程勇指揮長親切慰問了炎熱夏季依然戰斗在高溫工作崗位的路面公司技術管理人員和機械操作手，對項目部員工不畏高溫、攻堅克難、堅守崗位的敬業精神表示贊許，并叮囑大家在做好本職工作的同時，注意勞逸結合和安全防護，高溫時段合理錯峰安排工作，做好防暑措施。同時帶來了綠豆、白糖、花露水和毛巾等慰問物資，為我部送來夏日清涼。此次慰問，不僅為我們一線員工帶來了防暑降溫用品，鼓舞了士氣，更為員工的內心送來了一絲清涼。據了解，東湖國家自主創新示范區有軌電車T2試驗線目前施工進展順利，攤鋪工作穩步推進，預計八月底可完成全部工程量。
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7月12日，在公司副總經理陳鵬的帶領下，公司季度考核小組對公路工程事業部各項目部進行二季度及半年度檢查考核。考核小組分三步進行檢查：第一步召開會議進行分工檢查；第二步進行現場實地檢查；第三步召開碰頭會提出存在的問題。本次考核對增加的考核內容也進行嚴格檢查。考核小組分別深入天河機場二通道九標項目部、機場改線快速路項目部和新河特大橋項目部對現場安全文明施工、質量、進度等進行了檢查，并仔細對合同成本、財務管理、安全文明、技術質量、進度計劃、材料報備、黨建工作、監察審計、綜合管理等各項建設基礎資料查看文件完善情況。同時，檢查結束后，考核組在機場s9標項目部會議室組織召開了總結分析會。會上，考核小組對各部門檢查情況進行通報，并提出整改要求及整改完成時間。最后，公司副總經理陳鵬對事業部二季度工作取得的成績給予了充分肯定，同時指出了當前工作中存在的問題，并就下一階段各項工作提出了工作意見。意見指出：一、要對此次檢查提出的問題立即整改，加強現場檢查制度，認真做好施工檢查和技術指導，切實做到保質量、保安全常態化；二、要做好防暑降溫，關心員工生活，加大宣傳力度；三、要狠抓安全隱患預防和治理，及時排除施工過程中存在的安全隱患，保證施工人員人身安全；四、及時做好資料歸檔工作。根據監理和業主要求及時收集和整理資料，并按照要求及時匯總上報。五、及時做好變更及洽商工作。由于施工中不可預見性的因素較多，為不影響正...
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近期，針對長江流域出現的強降雨洪澇災害異常天氣，公司作為國有企業，關鍵時刻，勇挑重擔，所屬新河特大橋項目部迅速落實關于加強汛期安全工作的要求，積極行動，多舉措加強汛期施工安全，嚴防汛期自然災害引發安全事故。 項目部召開防汛工作會議 項目部自6月底就停止河道內施工，將河道內的施工材料轉出。按照上級主管部門及公司要求，項目部制定了新河特大橋民生堤防汛預案，成立了兩支搶險隊，設立了綜合協調、事故調查、現場搶救、治安防范、醫療救治、交通管理、善后處理和辦公室等搶險救援工作組，為防汛排澇工作提供了強有力的組織保障。 現場準備好防汛物資 2017年7月初，項目部專門召開防汛工作安排的會議。項目部全體成員及各勞務班組長參加。針對當前防汛形勢進行分析及汛期工作進行安排。要求全體成員在思想上高度重視防汛工作，項目負責人對新河特大橋民生堤防汛預案進行了交底。 南湖堤備土加固加高堤 應對近期暴雨天氣，項目部應急搶險隊執行汛期24小時值班、險情巡查和災情速報等制度。在7月初，項目部已安排機械和人工將民生堤的缺口用沙包加固。在南湖堤上備土，對原堤進行加固加高。在民生堤和南湖堤上各放置集裝箱作為防汛點，配備防汛物資，并且在堤上各準備一臺挖機和若干沙包以備不時之需。 民生堤缺口沙袋封堵同時，在防汛期間項目部也積極謀劃下一步施工計劃，及時編寫完...
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7月10日下午，武漢經濟開發區建設局局長余仕偉、副局長王新樂等領導一行蒞臨外埠事業部車都12C2地塊公共停車場項目進行視察。項目經理劉冰陪同視察。在施工現場，檢查組一行聽取了項目負責人關于項目概況、施工進度、安全文明施工等情況匯報，對工程的進度表示肯定。同時在項目安全、環境保護等方面提出了更高的要求。對現場存在的電纜遷改問題，經濟開發區建設局局長余仕偉表示，將協調相關單位予以盡快解決，為項目順利實施創造有利條件。目前，12C2地塊停車場項目已進入結構施工的關鍵期，一區、三區均已開始大面積的結構施工。下一步，項目部將以此次檢查為契機，加大場內管理工作，明確工作目標，為企業樹立良好的品牌形象。
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武漢經濟技術開發區黃金口產業園琴斷口小河改造項目自開工以來，一直受到公司領導的關注與重視。7月7日上午，公司黨委書記邢小東、紀委書記耿曉萍一行突擊巡查項目施工現場及駐地建設，并召開現場會議。公司人事部、外埠工程事業部主要負責人陪同。會上，邢書記、耿書記聽取了事業部關于項目進展的匯報，并提出了指導意見。兩位領導指出，現場文明施工反應了項目部整體面貌，同時代表公司形象，要常抓不懈。新進員工要加強自身學習和能力提高，盡快融入項目工作中。隨后，巡查組一行對項目管理人員的考勤進行核查，并對事業部考勤管理工作提出了進一步要求。下一步，事業部將貫徹落實此次會議精神，加大工作力度，理清工作思路，確保事業部各項工作有序運行。
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7月6日下午，路橋公司黨委組織各基層黨支部召開了半年黨建、黨風廉潔建設考核會議，公司黨委書記邢小東，紀委書記、工會主席耿曉萍主持考核工作，各黨支部書記、宣傳員參加會議。會上，各基層黨支部書記依次匯報上半年黨建主要特色工作及下半年計劃安排。公司政治部對各單位半年黨建資料進行了收集和檢查，對上半年各支部宣傳工作完成情況和存在問題予以了排名通報，并對下半年公司黨委主要工作安排進行了通報。公司監察審計部、工會、團委依次通報下半年工作計劃安排。 公司黨委書記對各支部工作開展情況予以肯定，并提出三點要求：一是各支部要進一步加強從嚴治黨和從嚴治企，提高要求，嚴格管理；二是各支部要認真思考基層黨建+模式的探索創新，打造特色基層黨建創新機制，引領服務中心工作；三是各支部班子要帶頭履職盡責，以上率下，狠抓責任落實、落地。紀委書記、工會主席耿曉萍結合工作實際，要求各基層黨支部加強政治學習和思想教育，將學習教育與工作實際結合起來，用學指導做，切實提高政治素養，加強履職盡責。 本次半年黨建考核會議將各支部黨建工作同臺展示，相互比拼，交流互鑒，有效促進了基層黨建工作的發展，并進一步統一了思想，為下半年黨建目標任務的順利完成奠定良好基礎...
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7月6日上午，硚口區區長劉丹平、常務副區長蘇海峰、區水務局局長江世紅會同區建設局、區發改委等部門領導，到福新泵站施工現場指導工作。聽取了現場項目負責人情況介紹后，區長劉丹平對項目現場工作給予了充分肯定，同時強調福新泵站是武漢市“四水共治”工程，認真貫徹市委市政府“做足水文章”重要精神，以落實“四水共治”為目標，堅持以保障城市供排水安全和服務民生為中心，全力推進項目建設，充分做足人、料、機的準備，確保以最優的方案、最快的速度推進各項工作。福新排水泵站及配套工程位于硚口區沿河大道北側，該項目主要建設任務是滿足宗關地區改造更新、城市功能和品質提升對地區排水設施功能與規模的要求。汛期漢江水位高，宗關地區雨水無法自排排出漢江時，負責將雨水抽排至漢江，保證區域排水安全。同時收集宗關區域污水，然后提升抽排至漢西污水處理廠。該工程主要內容包括新建福新雨水泵房、污水泵房及其配套排水管網和道路工程，其中所涉及的規劃道路為鐵橋路和漢宜路。
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7月6日，路橋公司董事長、總經理尹華鋒前往香溪長江公路大橋項目進行視察，總工程師方四發、總經理助理張盛聯、工程管理中心、法律結算部等部門負責人一行陪同視察。尹總一行實地勘查了三岔溝、吳家溝隧道內施工情況，并組織施工作業隊召開現場生產調度會議。 會上，項目部通報了項目部前一階段工作開展情況及下階段工作計劃，施工作業隊代表匯報了影響工期推進的關鍵問題。總經理尹華鋒對項目部及施工作業隊提出的問題予以一一答復和指導，并對該項目工期目標、施工計劃、資金支付、合同簽訂和安全文明施工等方面做出具體要求。此行，尹總高度評價項目部在工程建設中敢于拼搏、堅守奉獻的精神，并反復囑咐在防汛期間要更加重視安全隱患區域的安全生產工作，做好防暑降溫。同時指出，項目部要為施工作業隊做好服務工作，加強溝通，凝心聚力、精誠團結，為全面實現工作目標而不懈奮斗。
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近日，從國家知識產權局獲悉，由武漢市市政路橋公司研發的“一種基于光學原理的測斜裝置”獲得國家發明專利授權。 該專利通過井下測斜裝置和井上測高裝置，基于光學原理，可精確地實現對深部巖土體的變形測量，以及得到預埋鉆孔的三維變形曲線，為預測和預防巖土工程的病害有積極意義，為我公司在樁基、深基坑、隧道施工等領域的發展打下堅實基礎。 近年來，我公司高度重視科技創新工作，不斷加大科技創新和專利挖掘力度。通過加強宣傳、開展專題培訓、推行獎勵機制等一系列措施，將群眾性科技創新活動與專利工作相結合，開展以“小發明、小創造、小革新、小設計和小建議”為核心的QC、技術論壇等活動，引導廣大員工立足本職崗位結合實際發揮特長，以創新思考解決實際工作中的難題。下一步，我公司將積極籌劃專利成果轉化，促進科技成果的推廣應用，力爭發揮更多的經濟和社會效益。
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2017年07月01日上午，路橋公司副總經理陳鵬主持召開了公司2017年半年生產總結會暨硚孝表彰大會。路橋公司路橋公司董事長、總經理尹華鋒，黨委書記邢小東，公司領導層，機關、各單位負責人等70余人參加了會議。 各事業部、二級單位重點從主觀分析了2017年上半年未完成產值指標的原因，并對生產管理不足之處進行分析，提出了就完成2017年下半年生產計劃的應對措施，提出了需要公司層面協調幫助解決的問題。 公司副總經理陳鵬從2017年上半年生產工作特點、存在的突出問題、下半年的重點工作三個方面進行了分析，對下半年公司生產提出了五點要求：一是加快推進在建項目建設；二是加快推進新項目落地開工建設；三是加強在建項目過程控制；四是加強安全生產工作；五是加強生產管理團隊建設。 硚孝項目部作為代表匯報了硚孝項目的生產管理經驗，并通過視頻分享了感悟，將“硚孝模式”的成功經驗進行介紹。會上，公司董事長、總經理尹華鋒現場為硚孝項目部頒發完工獎勵240萬元。會議號召大家深入學習硚孝成功管理經驗，提升項目生產管理水平。 ...
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7月4日上午，路橋公司黨委書記邢小東、副總經理程進、公司政治部一行到市政事業部地鐵8號線園博園北站和福新泵站巡查項目安全文明施工情況。 邢書記實地查看了地鐵8號線園博園北站和福新泵站標準化示范項目，仔細聽取了施工負責人關于項目規劃、工程進度、人員配置以及相關內部配套設施的情況介紹，對建筑工地施工現場的封閉管理、環境衛生、安全規范等文明建設情況給予充分肯定，并指出施工現場設置的進出口處、樓梯間、工地圍墻、宣傳展板、場地綠化和各種安全標識、標語等，都應統一采用了企業標準進行制作和布置。同時要加強建筑工地安全文明施工管理責任，嚴格做好安全防范，確保施工現場安全，樹立安全文明施工樣板，使福新泵站文明施工標準化在各部門的共同努力下打造成為武漢市品牌形象工程。
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7月1日上午8：30分，路橋公司“紅色引擎·力量傳遞”紀念建黨96周年暨七一表彰大會在公司六樓會議室順利召開，公司領導班子、全體黨員干部、入黨積極分子代表參加會議。 大會對上半年公司黨建工作進行了總結，對一年來在各崗位涌現出的勇于擔當，甘于奉獻的優秀共產黨員、黨務工作者和先進基層黨組織進行了表彰，并對他們的故事進行了講述。 一年來，路橋公司黨委緊緊圍繞“兩學一做”專題教育，狠抓黨員干部管理和基層黨支部建設，充分發揮黨員先鋒模范作用和支部的戰斗堡壘作用，引領企業發展。涌現出了在香溪河畔筑夢的25歲年輕黨員陳敬同志，在大山深處堅守的年輕生產經理柯濟同志，為公司打響發展沖鋒槍的經營團隊，敢打硬仗，能打勝仗的路橋野戰軍公路工程事業部黨支部等一系列感人事跡。通過講述身邊紅色故事，重溫黨的傳統，全體黨員干部受到了一次新的精神洗禮。 隨后，公司黨委書記邢小東為全體黨員干部講授了《強化執紀問責監督 全面推進從嚴治企》的黨課，結合公司近年來黨員職工違規違紀的真實案例，為全體黨員加強自律意識和風險防范上了生動的一課，并對公司全面加強從嚴治企，提出新的要求。...
發布時間:
2017
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