武漢市航興達(dá)工程有限公司作為武漢市市政路橋有限公司下屬二級(jí)單位，從2016年年底準(zhǔn)備注冊(cè)成為獨(dú)資子公司，注冊(cè)資本為1000萬(wàn)，主要從事瀝青新材料研發(fā)、優(yōu)質(zhì)瀝青混合料生產(chǎn)與銷(xiāo)售、市政工程承攬建設(shè)業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)數(shù)月的申報(bào)、審核、復(fù)核，終于在4月26日順利拿到航興達(dá)工程有限公司施工總承包三級(jí)資質(zhì)！為航興達(dá)生產(chǎn)與銷(xiāo)售多種瀝青混合料開(kāi)拓市場(chǎng)，更為其自主承包工程累積實(shí)力。 有施工總承包三級(jí)資質(zhì)為基礎(chǔ)，航興達(dá)工程有限公司將努力發(fā)展成為設(shè)備先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保、生產(chǎn)能力一流的大型多功能現(xiàn)代化公司。如此也使得路橋公司的發(fā)展平臺(tái)更加多元化，發(fā)展形式更加多樣化！
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017年4月26日晚上8點(diǎn)10分，集團(tuán)管理公司副書(shū)記、副總經(jīng)理張京祥、總工曾潔來(lái)到路橋公司機(jī)場(chǎng)九標(biāo)和機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目突擊暗訪(fǎng)夜查。 兩位領(lǐng)導(dǎo)從機(jī)場(chǎng)九標(biāo)梁場(chǎng)開(kāi)始檢查，沿鋼棧橋到機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)二號(hào)梁場(chǎng)，一路走走停停，查看了九標(biāo)梁場(chǎng)施工，鋼混組合梁吊裝，E、F匝道鋼平臺(tái)搭建，主線(xiàn)下構(gòu)施工，改線(xiàn)梁場(chǎng)施工等。項(xiàng)目部值班領(lǐng)導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)施工員、安全員一路陪同。兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)多段面加班加點(diǎn)施工的氛圍表示滿(mǎn)意，并要求項(xiàng)目部加強(qiáng)夜間施工作業(yè)安全保障措施，確保夜間作業(yè)安全。
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機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)工程是今年武漢市城建計(jì)劃的重點(diǎn)項(xiàng)目，工期緊，任務(wù)重，項(xiàng)目的進(jìn)展情況一直備受航發(fā)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注。 2017年4月28日上午，航發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理賈永勝帶領(lǐng)建設(shè)公司、機(jī)場(chǎng)二通道公司、設(shè)計(jì)院相關(guān)負(fù)責(zé)人來(lái)到機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解施工中存在的問(wèn)題，并現(xiàn)場(chǎng)解決。賈總一行從工程最尾端沿路步行，了解施工過(guò)程中存在的問(wèn)題、目前進(jìn)展情況等，一路仔細(xì)查看了土方標(biāo)段、房屋拆遷、梁場(chǎng)建設(shè)、鋼棧橋等施工情況，最后到項(xiàng)目部會(huì)議室召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)議由航發(fā)集團(tuán)建設(shè)公司董事長(zhǎng)王洪偉主持，會(huì)議逐一聽(tīng)取了施工單位、監(jiān)理單位及機(jī)場(chǎng)二通道公司的工作匯報(bào)，并協(xié)同各方共同商定了影響施工進(jìn)度的解決辦法，會(huì)議成效明顯。會(huì)議同時(shí)也指出，機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)工程目前的整體形象進(jìn)度令人滿(mǎn)意，但距離集團(tuán)公司的要求還有一定差距。項(xiàng)目部全體人員深感責(zé)任重大，為保質(zhì)保量順利完成集團(tuán)下達(dá)的10月底前竣工通車(chē)的目標(biāo)，項(xiàng)目部將進(jìn)度計(jì)劃進(jìn)一步細(xì)化到了每一天，項(xiàng)目班子帶頭，每天督促落實(shí)，找到未完成原因。對(duì)施工單位提出的問(wèn)題，安排專(zhuān)人對(duì)接，逐條落實(shí)，進(jìn)一步提升項(xiàng)目生產(chǎn)效率。
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4月27日下午，路橋公司組織召開(kāi)了公司2017年5月份生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，會(huì)議有公司副總經(jīng)理陳鵬主持，機(jī)關(guān)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、各事業(yè)部及二級(jí)單位經(jīng)理、總工程師等20余人參加了會(huì)議。會(huì)議通報(bào)了各事業(yè)部和二級(jí)單位4月份生產(chǎn)完成情況、質(zhì)量控制和安全文明管理情況，下達(dá)了各事業(yè)部和二級(jí)單位5月份生產(chǎn)計(jì)劃，傳達(dá)學(xué)習(xí)了武漢市安委會(huì)第四次擴(kuò)大會(huì)議精神。各事業(yè)部、二級(jí)單位負(fù)責(zé)人分別就各自項(xiàng)4月份生產(chǎn)情況以及未完成計(jì)劃產(chǎn)值的原因進(jìn)行了剖析，并對(duì)5月份計(jì)劃安排和保障措施做了匯報(bào)，公司各分管領(lǐng)導(dǎo)就抓好5月份生產(chǎn)安排對(duì)各事業(yè)部和二級(jí)單位提出了具體要求，對(duì)五一節(jié)假日期間生產(chǎn)安排及安全文明施工提出相關(guān)要求，對(duì)各事業(yè)部交叉施工存在的時(shí)間沖突做出了合理安排。會(huì)議號(hào)召各事業(yè)部、二級(jí)單位搶抓5月份生產(chǎn)最佳時(shí)機(jī)，搶晴戰(zhàn)雨，大干快仗，并正確處理好搶進(jìn)度與保質(zhì)量、保安全的矛盾，確保進(jìn)度、質(zhì)量、安全齊頭并進(jìn)，為二季度能夠完成產(chǎn)值任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)工作會(huì)精神，通過(guò)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提高建設(shè)工地安全文明施工水平。公路事業(yè)部機(jī)場(chǎng)快速路及機(jī)場(chǎng)二通道九標(biāo)兩項(xiàng)目部積極開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，全面落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)安全文明施工規(guī)章制度，安全生產(chǎn)、文明施工嚴(yán)格管控。經(jīng)集團(tuán)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)、文明施工（環(huán)境）管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組、嚴(yán)格評(píng)審考核，喜獲2016年度集團(tuán)公司“安全文明施工示范項(xiàng)目”。公路事業(yè)部將以此為契機(jī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，努力創(chuàng)建更高質(zhì)量的安全文明施工現(xiàn)場(chǎng)，提高安全文明施工管理水平，提升路橋公司規(guī)范形象，努力創(chuàng)建省市安全文明示范項(xiàng)目。
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![公司傳達(dá)落實(shí)市安委會(huì)2017年第四次擴(kuò)大會(huì)精神]( "公司傳達(dá)落實(shí)市安委會(huì)2017年第四次擴(kuò)大會(huì)精神")
4月27日下午，按照集團(tuán)統(tǒng)一部署，路橋公司在六樓會(huì)議室召開(kāi)了安全生產(chǎn)宣貫會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了市安委會(huì)2017年第四次擴(kuò)大會(huì)精神。公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)各部門(mén)負(fù)責(zé)人、事業(yè)部、二級(jí)單位班子成員及各單位專(zhuān)職安全管理人員共40多人參會(huì)。會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳鵬主持，陳總向大會(huì)傳達(dá)了省安委會(huì)全體擴(kuò)大會(huì)議精神、全省安全生產(chǎn)工作座談會(huì)精神、市安委會(huì)關(guān)于2016年度和2017年度安全生產(chǎn)情況的通報(bào)、以及航發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理黃總的相關(guān)講話(huà)要求。 公司總經(jīng)理尹華鋒特別強(qiáng)調(diào)，結(jié)合目前嚴(yán)峻的安全生產(chǎn)形勢(shì)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)管理人員要把安全生產(chǎn)工作放在首位、要有思路、有辦法，確保公司安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。因此要求，首先要堅(jiān)持“隱患即是事故”的理念，提高安全意識(shí)。將安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識(shí)貫徹我們工作的各方面和全過(guò)程，確保不發(fā)生任何安全事故。二要落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、權(quán)責(zé)清晰、分工明確、獎(jiǎng)罰分明。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)業(yè)拓展、安全生產(chǎn)形勢(shì)越來(lái)越嚴(yán)峻，要求愈來(lái)愈高。各級(jí)管理人員要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，結(jié)合企業(yè)施工特點(diǎn)，層層分解安全權(quán)責(zé)。三要強(qiáng)化隱患排查治理力度，抓住特點(diǎn)、有針對(duì)性的管控。深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《中共中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)安全生產(chǎn)領(lǐng)域改革發(fā)展的意見(jiàn)》，強(qiáng)化隱患排查治理力度，有針對(duì)性地制定預(yù)防措施，有針對(duì)性地開(kāi)展排查、整改、治理。
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4月26-29日，路面公司經(jīng)理周銳、支部書(shū)記李偉、總工郭鵬等一行對(duì)雄楚項(xiàng)目部、T2項(xiàng)目部、利萬(wàn)項(xiàng)目部進(jìn)行綜合檢查。本次檢查主要將設(shè)備巡檢、安全文明、材料管理一并進(jìn)行，重點(diǎn)對(duì)施工作業(yè)人員安全防護(hù)設(shè)施、施工區(qū)域安全警示標(biāo)識(shí)、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況、施工現(xiàn)場(chǎng)是否有專(zhuān)職安全員巡視、路口是否有專(zhuān)人值守、對(duì)機(jī)械設(shè)備操作人員有無(wú)規(guī)范操作及對(duì)勞務(wù)人員是否有高溫作業(yè)交底等情況進(jìn)行檢查。公司對(duì)所有檢查出的問(wèn)題列出清單，并限期整改。 公司還對(duì)“五一”期間仍駐守在施工一線(xiàn)的員工帶來(lái)節(jié)日的慰問(wèn)，鼓勵(lì)并表?yè)P(yáng)他們這種特別能吃苦，特別能戰(zhàn)斗的鐵軍精神，希望大家再接再厲，克服困難，干好工程，為建設(shè)“大武漢”作出積極貢獻(xiàn)！
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![公司領(lǐng)導(dǎo)在基層改線(xiàn)項(xiàng)目部召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)]( "公司領(lǐng)導(dǎo)在基層改線(xiàn)項(xiàng)目部召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)")
為加快推進(jìn)機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)和機(jī)二s9標(biāo)兩大項(xiàng)目的施工進(jìn)度，保證兩個(gè)項(xiàng)目按期完工，4月29日上午，路橋公司董事長(zhǎng)尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東帶領(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子一行，到兩大項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，組織召開(kāi)了項(xiàng)目推進(jìn)調(diào)度會(huì)。 會(huì)議由公司副總經(jīng)理陳鵬主持，兩大項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人及專(zhuān)業(yè)分包負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，項(xiàng)目部分別匯報(bào)了目前項(xiàng)目部施工節(jié)點(diǎn)計(jì)劃安排和保障措施，并對(duì)分包單位保質(zhì)保量，提高施工效率提出了具體要求。對(duì)于項(xiàng)目推進(jìn)中存在的困難和需要公司領(lǐng)導(dǎo)來(lái)協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，會(huì)議予以了一一指導(dǎo)。為保證措施的有效執(zhí)行和項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，會(huì)議指出，將每周在兩項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)召開(kāi)場(chǎng)調(diào)度會(huì)議。 對(duì)于保質(zhì)、保量、高效推進(jìn)兩大項(xiàng)目進(jìn)度，公司董事長(zhǎng)尹華鋒提出三點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)時(shí)間觀念。項(xiàng)目時(shí)間非常緊迫，全體員工必須要樂(lè)于奉獻(xiàn)，勇于擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)積極投身到項(xiàng)目建設(shè)中，確保按時(shí)保質(zhì)保量完成項(xiàng)目建設(shè)。二是要嚴(yán)肅員工考勤?！拔逡弧逼陂g，按照正常上下班時(shí)間進(jìn)行考勤，全體員工要嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不得隨意遲到或曠工。三是公路事業(yè)部全體員工要全力以赴配合。公路事業(yè)部要強(qiáng)化項(xiàng)目統(tǒng)籌，明確班子責(zé)任分工，穩(wěn)定好施工隊(duì)伍，樹(shù)立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和精品意識(shí)，各部門(mén)要全力以赴配合好工作，確保項(xiàng)目如期竣工，創(chuàng)造出精品工程。
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4月29日，湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局對(duì)路達(dá)檢測(cè)公司進(jìn)行2017年計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)復(fù)審，并順利通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。3月22日，路達(dá)檢測(cè)公司向湖北省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局提交申請(qǐng)書(shū)后，全體員工克服萬(wàn)難，經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的努力，仔細(xì)核對(duì)在冊(cè)登記的案卷目錄，逐步完善質(zhì)量管理體系，對(duì)儀器設(shè)備等硬件設(shè)備進(jìn)行檢修。 當(dāng)天早上8點(diǎn)30分， 2017年計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作正式拉開(kāi)序幕。會(huì)上，副總工程師梅俊從公司歷史、公司概況、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍及成果、規(guī)劃發(fā)展等方面進(jìn)行匯報(bào)，隨后，專(zhuān)家組一行查閱了質(zhì)量管理體系等內(nèi)業(yè)資料，對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)工作場(chǎng)所進(jìn)行察看，便立即在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展了見(jiàn)證取樣、主體結(jié)構(gòu)、地基基礎(chǔ)等試驗(yàn)實(shí)操。在末次會(huì)議中，專(zhuān)家組對(duì)檢查中存在的問(wèn)題提出具體整改意見(jiàn)。會(huì)后，路達(dá)檢測(cè)公司立即召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，針對(duì)專(zhuān)家組提出的意見(jiàn)和建議逐條進(jìn)行分析，并針對(duì)性的制訂出整改計(jì)劃和整改要求，分解落實(shí)到具體責(zé)任人，爭(zhēng)取早日完成檢測(cè)機(jī)構(gòu)計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)認(rèn)定工作。
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5月2日，武漢市紀(jì)念建團(tuán)95周年大會(huì)召開(kāi)。市委副書(shū)記、政法委書(shū)記陳瑞峰出席會(huì)議并講話(huà)，強(qiáng)調(diào)全市廣大團(tuán)員青年要傳承弘揚(yáng)“五四”精神，積極投身“三化”大武漢建設(shè)，在全面開(kāi)啟復(fù)興大武漢的新征程中展現(xiàn)青春風(fēng)采、作出青春貢獻(xiàn)。大會(huì)通報(bào)了第十屆“武漢青年五四獎(jiǎng)?wù)隆?，第十七批“五四”紅旗團(tuán)委，第十四批“五四”紅旗團(tuán)支部（總支）和優(yōu)秀共青團(tuán)員、優(yōu)秀共青團(tuán)干部。會(huì)上，武漢市市政路橋有限公司公路工程事業(yè)部團(tuán)支部榮獲2016年“武漢市五四紅旗團(tuán)支部”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，并受到團(tuán)市委的表彰。去年以來(lái)，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)團(tuán)組織的指導(dǎo)下，公路事業(yè)部團(tuán)組織深入學(xué)習(xí)黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)中央黨的群團(tuán)工作會(huì)議和團(tuán)的十七屆五中全會(huì)精神，緊緊圍繞生產(chǎn)工作大局，不斷加強(qiáng)對(duì)廣大團(tuán)員青年的思想引領(lǐng)和團(tuán)的組織建設(shè)，強(qiáng)化青年人才引導(dǎo)和培養(yǎng)工作，推進(jìn)“幸福路橋”文化建設(shè)，全面提升共青團(tuán)工作水平，努力為廣大青年人才的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的環(huán)境。事業(yè)部團(tuán)支部將以此次表彰為契機(jī)，充分發(fā)揮團(tuán)組織的職能作用，深入青年，貼近青年，真正成為黨聯(lián)系青年群眾的橋梁和紐帶，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，使共青團(tuán)的工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
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2017年5月3日，航發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理黃兆義，冒雨來(lái)到機(jī)場(chǎng)二通道九標(biāo)施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查項(xiàng)目實(shí)施情況。黃總與孝感市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工委書(shū)記李明輝來(lái)到機(jī)場(chǎng)九標(biāo)與孝漢大道連接處，洽談白水湖特大橋孝感拼寬段實(shí)施方案。孝天公路武漢段聯(lián)系著武漢、孝感兩市，橫跨東西湖、黃陂兩大區(qū)。原設(shè)計(jì)圖紙中沒(méi)有通往東西湖區(qū)的匝道，為了東西湖區(qū)與漢孝大道相接，提前做好機(jī)場(chǎng)周邊路網(wǎng)謀劃，航發(fā)集團(tuán)市政路橋公司在沒(méi)有施工圖紙，沒(méi)有正式合同，沒(méi)有工程撥款的情況下，積極與東西湖和孝感方面聯(lián)系，預(yù)留與東西湖連接匝道，拓寬漢孝大道路段，為避免重復(fù)施工，早日實(shí)現(xiàn)機(jī)場(chǎng)二通道與東西湖和孝感互通踐行社會(huì)責(zé)任。
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![工匠精神造精品，路橋文化育人才]( "工匠精神造精品，路橋文化育人才")
5月4日上午，路橋公司隆重召開(kāi)了2017年“五四”青年表彰暨第三屆青年職工技能比武大賽開(kāi)幕儀式，對(duì)一年來(lái)在工作中表現(xiàn)突出的青年員工和對(duì)基層團(tuán)建做出貢獻(xiàn)的團(tuán)干予以了表彰，并正式啟動(dòng)了2017年度“工匠精神造精品，路橋文化育人才”技術(shù)比武大賽。公司領(lǐng)導(dǎo)班子及來(lái)自各基層單位的青年代表、技術(shù)比武參賽人員共70余人參加本次活動(dòng)。會(huì)上，公司團(tuán)委副書(shū)記宋溪代表團(tuán)委對(duì)2016年路橋公司團(tuán)建工作總體情況進(jìn)行了總結(jié)，并以視頻展播的形式回顧了一年來(lái)團(tuán)委活動(dòng)的開(kāi)展情況。在去年的工作中，涌現(xiàn)出了一批身先示范發(fā)揮了良好先鋒作用的優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)支部及青年之友，公司對(duì)他們進(jìn)行了表彰。表彰大會(huì)后公司團(tuán)委副書(shū)記宣布“工匠精神造精品，路橋文化育人才”2017年度青年職工技能比武大賽正式開(kāi)幕，并對(duì)本次大賽的比試項(xiàng)目和賽程進(jìn)行了宣講。今年是路橋公司第三屆青年職工技術(shù)比武大賽，技術(shù)比武是對(duì)廣大職工技能素質(zhì)的大檢閱，也是公司深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的強(qiáng)力措施，經(jīng)過(guò)前兩年的成功舉辦，技術(shù)比武已經(jīng)逐漸成為路橋公司的品牌活動(dòng)，選拔了一批批技術(shù)能手，培養(yǎng)了一批批崗位人才。今年技術(shù)比武以打磨工匠精神為主題，開(kāi)設(shè)8個(gè)專(zhuān)業(yè)的技能比拼，分別是施工測(cè)量控制、質(zhì)量控制、試驗(yàn)檢測(cè)、安全控制、成本控制、工程設(shè)備操作、財(cái)會(huì)、資料整理，旨在進(jìn)一步提升公司員工的專(zhuān)業(yè)深度，助推公司精細(xì)化管理水平的不斷提升，打磨路橋工匠，鑄造百年精品工程。儀式結(jié)束時(shí)，...
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為狠抓工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作落實(shí)，近期，路橋公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，突擊檢查各二級(jí)單位工作紀(jì)律情況。 5月11日上午8:40，公司黨委書(shū)記邢小東，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席耿曉萍率領(lǐng)公司監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部、工程質(zhì)量部及政治部，在不通知、不打招呼的情況下，突然來(lái)到下屬航興達(dá)工程有限公司，對(duì)公司員工在崗情況和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以了處理。 公司對(duì)下屬二級(jí)單位實(shí)行半年考核制，為加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位的過(guò)程監(jiān)督，公司黨委、紀(jì)委不定期組織檢查組，開(kāi)展突擊檢查行動(dòng)，防止基層單位“庸、懶、散”作風(fēng)苗頭出現(xiàn)，確保上下一心，狠抓工作落實(shí)，順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
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![公司2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘落下帷幕]( "公司2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘落下帷幕")
為滿(mǎn)足公司管理的人才需求，路橋公司黨委于近期籌劃開(kāi)展了2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)，本次中層干部公開(kāi)競(jìng)聘面向全公司公開(kāi)選拔團(tuán)委副書(shū)記、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師3個(gè)職務(wù)，為進(jìn)一步彰顯公司不拘一格，崇尚人才的用人理念，本次競(jìng)聘對(duì)于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進(jìn)一步放寬了限制，并要求各基層黨支部廣泛宣傳動(dòng)員，截至報(bào)名日期截止，公司黨委共收到來(lái)自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報(bào)名表。 根據(jù)公司《干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定，為保證競(jìng)聘的公開(kāi)、公平、公正，本次競(jìng)聘筆試試卷聘請(qǐng)了外部專(zhuān)業(yè)老師出題、密封，面試評(píng)委全部聘請(qǐng)外單位專(zhuān)家面試考核，競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會(huì)討論、公示、任前談話(huà)等環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)公平公正、程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的用人原則。通過(guò)本次競(jìng)聘，共有三名同志得到提拔，其中兩名獲得提拔的同志皆為進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)，但專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，個(gè)人能力表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才，通過(guò)本次競(jìng)聘表現(xiàn)出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平。遵循大膽用人，慎重考察的原則，公司對(duì)本次提拔的干部全部采用一年期聘用制，考核合格方可轉(zhuǎn)正。 近年來(lái)，隨著路橋公司不斷快速發(fā)展，對(duì)人才的數(shù)量和質(zhì)量需求越來(lái)越高，公司黨委通過(guò)搭建公開(kāi)競(jìng)聘的平臺(tái)，比真才，賽實(shí)能，大膽選用優(yōu)秀年輕干部，逐漸將干部公開(kāi)競(jìng)聘打造成為具有公信力，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要，促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的黨建品牌活...
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近期，航興達(dá)公司借力專(zhuān)業(yè)信息軟件技術(shù)公司，針對(duì)我司行業(yè)企業(yè)特點(diǎn)開(kāi)發(fā)了一套適合大宗材料及設(shè)備配件的材料管理軟件，于4月底正式上線(xiàn)，在小材料及設(shè)備配件的管理中試點(diǎn)應(yīng)用。經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的試點(diǎn)，此款軟件能及時(shí)收集有關(guān)材料的各項(xiàng)數(shù)據(jù)信息，便于進(jìn)行對(duì)比分析，更加系統(tǒng)、準(zhǔn)確清晰地反映出材料價(jià)格波動(dòng)情況、實(shí)際使用及損耗情況，更好地與財(cái)務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行銜接，為航興達(dá)的成本核算工作及盤(pán)存工作帶來(lái)了極大的便利，下一步我司將逐步將該管理軟件推廣應(yīng)用到大宗材料的管理，實(shí)現(xiàn)材料的規(guī)范化、精細(xì)化管理。結(jié)合年初我司制定的《關(guān)于設(shè)備配件、勞保用品采購(gòu)領(lǐng)用的規(guī)定》及《大宗材料管理辦法》，將逐步取代人為盤(pán)點(diǎn)設(shè)備配件及勞保用品工作和規(guī)范、完善大宗材料及易耗材料的管理程序。
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為充分調(diào)動(dòng)全體施工人員積極性，確保機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)工程9月底順利完工，5月19日，路橋公司公路工程事業(yè)部召開(kāi)機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”誓師大會(huì)，航發(fā)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理劉志勇，管理公司副總經(jīng)理徐晏林，路橋公司總經(jīng)理尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東、副總經(jīng)理陳鵬及各參建單位負(fù)責(zé)人參加誓師大會(huì)。大會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理葉浩羿宣布了機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)工程主要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、保障措施及節(jié)點(diǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法，公路工程事業(yè)部經(jīng)理安進(jìn)新率領(lǐng)事業(yè)部作為代表，向集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)表決心，亮信心，并帶領(lǐng)事業(yè)部施工管理人員代表進(jìn)行集體宣誓，誓要眾志成城，萬(wàn)眾一心，只爭(zhēng)朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內(nèi)圓滿(mǎn)完成機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。分包隊(duì)伍代表也向大會(huì)匯報(bào)了完成任務(wù)的組織措施和決心。隨后公路事業(yè)部黨支部書(shū)記黃勤儉帶領(lǐng)事業(yè)部全體黨員，佩戴黨徽，高舉黨旗，以黨的名義，宣誓必定爭(zhēng)做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅(jiān)在前，凝心聚力戰(zhàn)百日，拼博趕超贏目標(biāo)。此次誓師大會(huì)群情激昂，有效激發(fā)了事業(yè)部全體干部職工的責(zé)任感和緊迫感，積極性和信心，營(yíng)造了大干快上的熱烈氛圍，為項(xiàng)目部全面掀起生產(chǎn)高潮，順利實(shí)現(xiàn)完工目標(biāo)奠定良好精神基礎(chǔ)。
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5月19日，路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展員工座談會(huì)暨導(dǎo)師帶徒簽訂儀式，公司總經(jīng)理匡羅飛主持會(huì)議。會(huì)上，新分配來(lái)5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會(huì)及所遇到的困惑，與會(huì)人員對(duì)他們提出的問(wèn)題給予答復(fù)。自五月初開(kāi)始，路達(dá)公司黨支部以“生活·思想·職業(yè)規(guī)劃”為主題，采取談心、項(xiàng)目走訪(fǎng)、問(wèn)卷等方式，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促使其盡早融入團(tuán)隊(duì)。此次導(dǎo)師帶徒從技術(shù)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、安全設(shè)備、黨建宣傳等方面制定培養(yǎng)方案，帶教時(shí)間為期半年，責(zé)任導(dǎo)師根據(jù)工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)、措施、要求及計(jì)劃，促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)成長(zhǎng)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
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為加快培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能試驗(yàn)檢測(cè)人才隊(duì)伍，進(jìn)一步深入開(kāi)展技能振興專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，營(yíng)造尊重技能人才的良好氛圍。5月21日下午2點(diǎn)，路橋公司在六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了試驗(yàn)檢測(cè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，所屬各二級(jí)單位、事業(yè)部的試驗(yàn)員、質(zhì)檢員共30余人參與培訓(xùn)。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)華中科技大學(xué)碩士生導(dǎo)師李國(guó)衛(wèi)教授主講，李教授結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)，對(duì)水泥、混凝土、瀝青、瀝青混合料的主要性能及試驗(yàn)進(jìn)行深入講解，根據(jù)不同的參數(shù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)，有效的加深了員工對(duì)試驗(yàn)檢測(cè)知識(shí)的理解。本次培訓(xùn)由路達(dá)檢測(cè)公司承辦，培訓(xùn)結(jié)束后，公司總工程師強(qiáng)調(diào)，要以此次學(xué)習(xí)為契機(jī)，扎實(shí)充電，深入掌握所授內(nèi)容；利用學(xué)習(xí)平臺(tái)，相互交流，共同進(jìn)步；將所學(xué)知識(shí)進(jìn)行歸納總結(jié)，做到學(xué)以致用，在實(shí)際工作中，真正做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、結(jié)論公正、管理科學(xué)、服務(wù)至上。
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5月19日，路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展員工座談會(huì)暨導(dǎo)師帶徒簽訂儀式，公司總經(jīng)理匡羅飛主持會(huì)議。會(huì)上，新分配來(lái)5名員工積極暢談了近期在工作、生活中的種種體會(huì)及所遇到的困惑，與會(huì)人員對(duì)他們提出的問(wèn)題給予答復(fù)。自五月初開(kāi)始，路達(dá)公司黨支部以“生活·思想·職業(yè)規(guī)劃”為主題，采取談心、項(xiàng)目走訪(fǎng)、問(wèn)卷等方式，密切關(guān)注員工思想動(dòng)態(tài)，促使其盡早融入團(tuán)隊(duì)。此次導(dǎo)師帶徒從技術(shù)質(zhì)量、試驗(yàn)檢測(cè)、安全設(shè)備、黨建宣傳等方面制定培養(yǎng)方案，帶教時(shí)間為期半年，責(zé)任導(dǎo)師根據(jù)工作實(shí)際，制定有針對(duì)性的培養(yǎng)目標(biāo)、措施、要求及計(jì)劃，促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)成長(zhǎng)，為公司可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
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無(wú)聲的文字，有聲的朗讀。5月18日，路達(dá)檢測(cè)公司開(kāi)展了《青音路達(dá)·閱讀人生》朗讀會(huì)，以讀書(shū)的名義相約，捧起書(shū)籍，讓書(shū)香溢滿(mǎn)路達(dá)。本次朗讀會(huì)邀請(qǐng)全體黨員，以個(gè)人成長(zhǎng)、情感體驗(yàn)與背景故事相結(jié)合的方式，選用精美的文字，用最平實(shí)的情感讀出文字背后的價(jià)值，讓在座的每位員工在這樣的“讀”與“聽(tīng)“中找尋到自己的詩(shī)和遠(yuǎn)方。朗讀會(huì)后，各位黨員紛紛表示，以朗讀的方式讓快節(jié)奏的“我們”能夠慢下來(lái)，好好的感悟生活，帶來(lái)傳統(tǒng)文化的價(jià)值回歸。
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為充分調(diào)動(dòng)全體施工人員積極性，確保機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)工程9月底順利完工，5月19日，路橋公司公路工程事業(yè)部召開(kāi)機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目“百日攻堅(jiān)”誓師大會(huì)，航發(fā)集團(tuán)公司總經(jīng)理助理劉志勇，管理公司副總經(jīng)理徐晏林，路橋公司總經(jīng)理尹華鋒、黨委書(shū)記邢小東、副總經(jīng)理陳鵬及各參建單位負(fù)責(zé)人參加誓師大會(huì)。大會(huì)上，項(xiàng)目經(jīng)理葉浩羿宣布了機(jī)場(chǎng)快速路改線(xiàn)工程主要節(jié)點(diǎn)計(jì)劃、保障措施及節(jié)點(diǎn)考核獎(jiǎng)懲辦法，公路工程事業(yè)部經(jīng)理安進(jìn)新率領(lǐng)事業(yè)部作為代表，向集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)表決心，亮信心，并帶領(lǐng)事業(yè)部施工管理人員代表進(jìn)行集體宣誓，誓要眾志成城，萬(wàn)眾一心，只爭(zhēng)朝夕搶工期，精心組織造精品，保證在120天內(nèi)圓滿(mǎn)完成機(jī)場(chǎng)改線(xiàn)項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。分包隊(duì)伍代表也向大會(huì)匯報(bào)了完成任務(wù)的組織措施和決心。隨后公路事業(yè)部黨支部書(shū)記黃勤儉帶領(lǐng)事業(yè)部全體黨員，佩戴黨徽，高舉黨旗，以黨的名義，宣誓必定爭(zhēng)做表率，吃苦在前、沖鋒在前、攻堅(jiān)在前，凝心聚力戰(zhàn)百日，拼博趕超贏目標(biāo)。此次誓師大會(huì)群情激昂，有效激發(fā)了事業(yè)部全體干部職工的責(zé)任感和緊迫感，積極性和信心，營(yíng)造了大干快上的熱烈氛圍，為項(xiàng)目部全面掀起生產(chǎn)高潮，順利實(shí)現(xiàn)完工目標(biāo)奠定良好精神基礎(chǔ)。
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為滿(mǎn)足公司管理的人才需求，路橋公司黨委于近期籌劃開(kāi)展了2017年度中層干部公開(kāi)競(jìng)聘活動(dòng)，本次中層干部公開(kāi)競(jìng)聘面向全公司公開(kāi)選拔團(tuán)委副書(shū)記、項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理、項(xiàng)目總工程師3個(gè)職務(wù)，為進(jìn)一步彰顯公司不拘一格，崇尚人才的用人理念，本次競(jìng)聘對(duì)于是否為黨員、在本單位工作工齡等條件進(jìn)一步放寬了限制，并要求各基層黨支部廣泛宣傳動(dòng)員，截至報(bào)名日期截止，公司黨委共收到來(lái)自公司各單位、各崗位的51名青年職工的報(bào)名表。 根據(jù)公司《干部選拔任用管理?xiàng)l例》規(guī)定，為保證競(jìng)聘的公開(kāi)、公平、公正，本次競(jìng)聘筆試試卷聘請(qǐng)了外部專(zhuān)業(yè)老師出題、密封，面試評(píng)委全部聘請(qǐng)外單位專(zhuān)家面試考核，競(jìng)聘過(guò)程嚴(yán)格遵循了資格審查、筆試、面試、組織考察、黨委會(huì)討論、公示、任前談話(huà)等環(huán)節(jié)，充分體現(xiàn)公平公正、程序規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的用人原則。通過(guò)本次競(jìng)聘，共有三名同志得到提拔，其中兩名獲得提拔的同志皆為進(jìn)入公司時(shí)間不長(zhǎng)，但專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)雄厚，個(gè)人能力表現(xiàn)優(yōu)秀的青年人才，通過(guò)本次競(jìng)聘表現(xiàn)出了優(yōu)秀的業(yè)務(wù)水平。遵循大膽用人，慎重考察的原則，公司對(duì)本次提拔的干部全部采用一年期聘用制，考核合格方可轉(zhuǎn)正。 近年來(lái)，隨著路橋公司不斷快速發(fā)展，對(duì)人才的數(shù)量和質(zhì)量需求越來(lái)越高，公司黨委通過(guò)搭建公開(kāi)競(jìng)聘的平臺(tái)，比真才，賽實(shí)能，大膽選用優(yōu)秀年輕干部，逐漸將干部公開(kāi)競(jìng)聘打造成為具有公信力，服務(wù)企業(yè)發(fā)展需要，促進(jìn)干部人才隊(duì)伍建設(shè)的黨建品牌活...
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![公司開(kāi)展法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)]( "公司開(kāi)展法務(wù)知識(shí)培訓(xùn)")
法務(wù)系統(tǒng)作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性的后臺(tái)工作，在公司發(fā)展過(guò)程中起到維護(hù)公司合法權(quán)益的作用。為提高公司合同管理人員的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，5月12日上午9:00，路橋公司在公司六樓會(huì)議室組織開(kāi)展了以經(jīng)濟(jì)合同法為核心的法務(wù)知識(shí)專(zhuān)題培訓(xùn)，所屬各二級(jí)單位及事業(yè)部負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理、施工員、資料員、預(yù)結(jié)算人員、材料員及財(cái)務(wù)人員等60余人參與培訓(xùn)。 本次培訓(xùn)邀請(qǐng)公司法律顧問(wèn)王菁律師主講，王律師結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)施工涉及的相關(guān)問(wèn)題，有針對(duì)性的設(shè)置了案例探討環(huán)節(jié)，如：轉(zhuǎn)包法律糾紛問(wèn)題、掛靠法律糾紛問(wèn)題、違法分包法律糾紛等案例，通過(guò)案例分析、探討，會(huì)場(chǎng)氣氛活躍，大家都積極思考，踴躍發(fā)言。通過(guò)本次培訓(xùn)，有效的加深了公司各關(guān)鍵崗位員工對(duì)法務(wù)知識(shí)的理解，為今后在工作中切實(shí)有效的提高法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)提供保障。本次培訓(xùn)由公司結(jié)算法律部舉辦，培訓(xùn)結(jié)束后，公司總經(jīng)濟(jì)師強(qiáng)調(diào)，本次培訓(xùn)理論性、針對(duì)性都很強(qiáng)，要求參訓(xùn)人員認(rèn)真對(duì)照工作實(shí)踐，進(jìn)一步學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟培訓(xùn)知識(shí)，嚴(yán)控法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，規(guī)范合同檔案與專(zhuān)用章管理，進(jìn)而不斷加強(qiáng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)及業(yè)務(wù)操作能力，進(jìn)一步推動(dòng)公司法務(wù)工作躍上新臺(tái)階。 王律師正在進(jìn)行案例講解 參會(huì)人員認(rèn)真聽(tīng)見(jiàn)，做筆記
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5月13日，陽(yáng)光正好，微風(fēng)徐徐，為了感謝那些為路橋公司的工程建設(shè)而駐扎在施工一線(xiàn)的青年職工們，外埠事業(yè)部與市政事業(yè)部聯(lián)手開(kāi)展了“青春華彩，激情釋放”的五四主題活動(dòng)。外埠事業(yè)部和市政事業(yè)部下屬各項(xiàng)目部20多名職工參與了此次活動(dòng)，在兩大事業(yè)部團(tuán)支部組織下，到后官湖濕地公園游玩及自助燒烤。此次活動(dòng)，在外埠事業(yè)部書(shū)記劉博文的帶領(lǐng)下，大家在騎車(chē)游湖中交心談心，在草坪上開(kāi)展團(tuán)隊(duì)小活動(dòng)，益智團(tuán)體小游戲等，在釋放職工們工作壓力，放松心情的同時(shí)營(yíng)造了一股和諧團(tuán)結(jié)的氛圍，最后的自助燒烤更是將活動(dòng)氛圍推向高潮，大家都十分積極的爭(zhēng)著當(dāng)主烤官，展示自己的廚藝，在歡樂(lè)與美食中度過(guò)了令人難忘的半天。此次活動(dòng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)與兩大事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)的大力支持，表達(dá)了公司對(duì)事業(yè)部青年職工們的關(guān)注與關(guān)懷，同時(shí)激勵(lì)他們以更加飽滿(mǎn)的激情投入到今年的生產(chǎn)熱潮當(dāng)中，活動(dòng)的開(kāi)展組織，也獲得了青年職工們的一致贊揚(yáng)。
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為狠抓工作作風(fēng)，加強(qiáng)工作落實(shí)，近期，路橋公司黨委、紀(jì)委開(kāi)展聯(lián)合行動(dòng)，突擊檢查各二級(jí)單位工作紀(jì)律情況。 5月11日上午8:40，公司黨委書(shū)記邢小東，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席耿曉萍率領(lǐng)公司監(jiān)察審計(jì)部、安全環(huán)保部、工程質(zhì)量部及政治部，在不通知、不打招呼的情況下，突然來(lái)到下屬航興達(dá)工程有限公司，對(duì)公司員工在崗情況和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)情況進(jìn)行了仔細(xì)檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題予以了處理。 公司對(duì)下屬二級(jí)單位實(shí)行半年考核制，為加強(qiáng)對(duì)各二級(jí)單位的過(guò)程監(jiān)督，公司黨委、紀(jì)委不定期組織檢查組，開(kāi)展突擊檢查行動(dòng)，防止基層單位“庸、懶、散”作風(fēng)苗頭出現(xiàn)，確保上下一心，狠抓工作落實(shí)，順利完成年度目標(biāo)任務(wù)。
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