?3月份，根據市委和集團黨委要求，按照公司黨委統一安排，公司領導班子成員分別參加和指導了各基層黨支部2017年度民主生活會，實地指導查擺問題，嚴肅認真地開展批評與自我批評，并指導抓好下步整改。?

公司董事長、總經理尹華鋒高度重視本次民主生活會，參加公司目前黨員人數最多、規模最大支部----航興達公司黨支部民主生活會，認真審閱基層班子對照檢查材料和個人發言提綱，并廣泛聽取了基層黨員們的民主意見。他要求航興達公司一要珍惜公司發展平臺，學會感恩；二要加強工作溝通和總結；三要加強工作策劃，提高計劃性；四要充分利用現有資源不斷開拓內外市場；五要加強技術研發，進一步提高核心業務精細化水平；六要勇于擔當，主動作為。

公司黨委書記邢小東參加公司首個PPP項目黨支部----襄陽泵站黨支部民主生活會，對襄陽泵站項目黨支部此次會議的充分準備給予了肯定，并要求基層班子成員要加強團結，凝聚共識；加強學習，提升素質；加強統籌安排，加快工程進度；加強交流，增強團隊活力。

?根據安排，公司其他領導班子也分別參加了東湖隧道運營管理部、市政工程事業部、公路工程事業部、路達檢測公司、武陽高速項目部的民主生活會，對嚴肅黨內政治生活，高質量開好基層民主生活會做出了具體指導。各基層支部黨員干部圍繞此次民主生活會主題，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，結合自身上一年度工作實際，認真開展了批評與自我批評，并針對民主意見，制定整改措施，通過交心暢談，進一步加強了團隊凝聚力，起到良好效果。

與基層民主生活會同步，公司開展了黨員星級評定活動，組織全公司92名黨員參加了學習星、服務星、業績星、道德星、廉潔星、五星民主測評，其中27人優秀，64人合格，1人不合格，不合格黨員已作出黨內處理。

此次基層民主生活會和黨員星級評定活動的順利開展，為進一步強化黨性，改進作風，增強團結，凝聚力量，全面開展好全年工作奠定良好思想基礎。