近日來持續(xù)高溫，武漢已進入酷暑季節(jié)。東湖隧道運營管理部積極采取有效措施應對高溫酷暑天氣，開展“送清涼、送健康、送安全”慰問活動，充分體現(xiàn)運營管理部對一線員工的關(guān)愛。
為切實保障職工健康，促進安全生產(chǎn)。運營管理部積極籌劃部署，多措并舉。首先，在“送清涼”活動中，進行了防暑降溫知識的宣傳，使廣大職工了解衛(wèi)生健康和防暑降溫知識，并深入一線，加大對巡線員、安保隊員的防暑降溫和中暑救急知識的宣傳教育，提高全員的自我保護意識和防護技能；其次，改善員工住宿環(huán)境，及時維修清洗空調(diào)，保證備勤人員充分休息；第三，對于維保現(xiàn)場嚴格按照公司規(guī)定配備安全生產(chǎn)防護設施；第四，合理安排作息時間，適當調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，避開高溫時段作業(yè)；最后，把“清涼”送到每位一線人員手中，將采購的防暑降溫用品，西瓜、綠豆、白糖、花露水、藿香正氣水等分發(fā)到每一位員工及施工隊伍手中，避免中暑現(xiàn)象的發(fā)生。
一份“清涼”拉近了運營管理部和一線員人的距離，運營管理部將以“夏送清涼”活動為契機，充分發(fā)揮組織暖人心、促生產(chǎn)、保平安的積極作用，有效的保證高溫期間巡查維養(yǎng)的有序進行。
