3月31日下午，武漢生態投資集團2022年經濟工作會議在市政研發中心305報告廳舉行。會議全面總結了2021年度各項工作，分析當前發展形勢，對2022年工作目標進行了部署，動員全體干部職工團結一心、開拓創新、奮力拼搏，全力以赴完成全年目標任務，奮力實現“生態先鋒、城建鐵軍”新篇章，以更加優異的成績向黨的二十大獻禮!

　　集團公司黨委書記、董事長胡承啟作了題為《以敢于斗爭的意志和開拓創新的勇氣 奮力實現“生態先鋒、城建鐵軍”新篇章》的重要講話。集團公司黨委副書記、總經理、副董事長呂善功作工作報告。集團公司黨委委員、監事會主席王衛東主持會議。集團公司黨委副書記、董事、工會主席朱俊華，黨委委員、董事杜平宣讀表彰決定。集團公司外部董事黃家琦，黨委委員、紀委書記、監察專員夏斌，董事肖典鰲，副總經理黃哲，黨委委員、副總經理邢舟、王文珊出席會議。

　　胡承啟表示，2021年是極具考驗、極不平凡的一年。面對百年變局和疫情沖擊的嚴峻形勢，面對極為罕見的自然災害影響，面對市場競爭壓力的持續加大，集團公司黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以隆重慶祝黨的百年華誕為強大動力，帶領干部職工發揚“五個特別”和“三千萬”精神，錨定“生態先鋒、城建鐵軍”發展定位，主動作為、頂壓前行，主要指標再創新高，交出了“開局漂亮、全年精彩”的答卷，實現了“十四五”良好開局。

　　胡承啟指出，在新一屆市委市政府領導下，集團公司發展正迎來重要戰略機遇期，綜合研判宏觀環境、支撐條件、發展態勢，將保持穩中有升的基本面，但面臨的不穩定性不確定性在增加，發展任務比去年更繁重，發展環境比去年更復雜。他強調，集團公司上下一定要居安思危、系統謀劃，深刻認識“穩增長”緊迫性、“防風險”的嚴峻性、“搶市場”的殘酷性，敢于、勇于、善于自我革新，推動轉型發展步入快車道。

　　對于2022年工作，胡承啟提出了總體要求。他強調，集團公司全體干部職工要牢固樹立“質量就是生命、效益就是核心、人才就是根本、黨建就是保障”的理念，堅持在做大總量中優化結構，在創新驅動中加速轉型，以更加昂揚的士氣和頑強的斗志開創更加美好的明天!

　　呂善功在報告中，從主要經濟指標量質齊升、有效投資提升城市品質、市場經營展現鐵軍韌性、項目履約品質顯著提升、產業布局取得關鍵突破、資本運作能力逆勢倍增、創新創優水平提質升級、國企改革攻堅蹄疾步穩等八個方面，全面總結了2021年工作成績。

　　他強調，成績難能可貴，問題也不可忽視，要深刻認識到主業優勢不突出、發展布局不平衡、內循環發展不充分等不足和短板，繼續保持“拼搶實”狀態，咬定目標不放松，凝心聚力抓好擴大有效投資、防范重大金融風險、促進改革轉型、加快經營布局、強化項目履約品質、提升企業治理能力等六個方面的重點工作，苦干實干、篤行不怠，全面完成目標任務，再續“全年精彩”，為奮力打造新時代英雄城市作出更大貢獻!

　　會上，集團公司主要領導與下屬市政集團、碧水集團、航發集團、環投集團主要負責人簽訂了黨建、黨風廉政建設、經營、安全生產文明施工環境保護目標責任書。黃哲作《關于2022年度經營目標分解有關情況說明》。

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　　會議宣讀了關于2021年度董事會特別貢獻獎，2021年度優秀中層干部，2021年度先進集體、標兵和先進個人，2022年第一屆十佳項目經理的表彰決定，通報了2021年“三比三賽”勞動競賽第四季度及全年綜合評比情況。集團公司領導為獲獎單位、團隊和個人頒發了獎牌、錦旗和證書。

　　頒發2021年度董事會特別貢獻獎

　　為2021年度先進集體頒獎

　　為2021年度標兵頒獎

　　為2021年度先進個人頒獎

　　為第一屆十佳項目經理頒獎

　　頒發2021年度“三比三賽”勞動競賽一等獎

　　來自集團公司前期策劃部、市政集團機械化公司、環投集團千子山環境產業公司、碧水集團東湖水環境提升工程的4名一線先進典型代表作了交流發言。

　　本次會議嚴格落實常態化疫情防控要求，設立1個主會場和17個分會場，采取視頻會議形式召開。集團公司領導班子、外部董事、其他領導及總部部門主要負責人、所屬二級企業及部分三級企業主要負責人在主會場參會;集團公司總部主辦以上干部，所屬二級企業領導班子成員及中層干部、生產經營骨干在各視頻分會場參會。