為滿足公司項目管理的人才需求,體現公司唯才是用的人才培養機制,近期,公司啟動了2018年度項目管理崗位人才競聘工作,面向全公司公開儲備項目經理、項目總工,公司職工熱烈響應,共有37名青年職工報名參加。
4月10日下午2點,競聘筆試在公司六樓會議室順利進行,本次筆試由公司生產、技術分管領導根據公司目前生產管理商業模式特點及實際管理需求有針對性地編制試卷,由公司工程管理中心、技術質量部、監察審計部聯合監考,考試紀律嚴肅,保證了公開、公平、公正。
下步公司將根據筆試成績,對兩個崗位的筆試優秀的人員進行專業面試。此次公開選拔人才活動將為公司生產發展提前儲備專業管理人員打好基礎。